则第一条 为提高政府工作效能，控制行政运作成本，保障机关、事业单位及其雇员的合法权益，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条 本办法适用 任务；(三)雇用单位提供的工作条件；(四)雇员的工资福利待遇；(五)合同期限；(六)违约责任；(七)雇用单位和雇员约定的其他内容。雇用合同标准文本由市人事 ...
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，用人单位和劳动者应当签订培训协议。当事人违反培训协议的，应当承担违约责任。第二十一条用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以通过本单位劳动争议调解委员会调解，也可以 四条第三款规定，连续两次以上与同一劳动者签订期限在六个月以下劳动合同的，由开发区劳动管理部门责令改正，并可处以二千元罚款。第二十三条当事人 ...
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的期限按国家有关规定执行。用人单位与劳动者合同期满后续签劳动合同的，不得再约定试用期。第十九条终止或者解除劳动合同，用人单位应当为劳动者出具终止或解除劳动 提供职业中介服务，应当签订并履行中介服务协议，明确双方的权利义务、服务项目、服务期限、收费标准、违约赔偿责任等内容。第三十一条职业介绍机构发现用人 ...
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保险福利待遇，劳动安全、卫生和劳动保护，劳动纪律和奖惩，合同期限，违约责任，合同制工人的管理，向保险机构交纳合同制工人保险基金和向劳动服务公司交纳管理费 ，与本企业同工种固定工人相同，住房安排应与固定工一视同仁。第二十条合同制工人的劳动保险按《安擞省合同制工人社会保险福利待遇试行办法》执行。第二十一条 ...
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应包括：工作任务，工作期限，工作条件，工资、福利、保险待遇，劳动纪律，违约责任和终止、变更、解除劳动合同的条件等。第五条企业应当在签订合同后 招用临时工，可以自行确定招收地区、对象、条件和办法，也可以委托经劳动行政部门批准的劳动服务机构和职业介绍所代为招收或介绍。为企业代为招收、介绍临时工或提供其他 ...
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有聘用期限（一般不超过一年）、工作（劳动）时间、工种、工资待遇、违约责任等条款。聘用合同一式四份：退休职工、聘用单位各执一份，退管委、原工作单位 监督。第十二条退休职工受聘从事退管、街道管理、治安巡逻、市容卫生等社会公益性工作的，可免交退管活动费。第十三条本规定由广州市劳动局负责解释。第十四条本规定从 ...
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网、信息交换平台和信息资源三部分构成。信息传送网是指公共信息网络的信息传输网络，以本经济特区公用通信网为主干。信息交换平台是指本经济特区信息 第十条海南省人民政府信息化办公室（以下简称省信息化办公室）是海南省人民政府负责管理全省信息化的职能机构，对公共信息网络履行以下管理职责：（一）统一协调、制定公共 ...
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过渡方式、过渡期限、拆迁期限和违约责任等内容。房屋拆迁协议汇总表须报市拆迁管理办公室备案，需要时，应经公证机关公证。拆迁租赁房屋的，拆迁人应当与被拆迁人 权利、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应当书面通知被拆迁人，并自转让合同签订之日起30日内予以公告。第十九条市房屋拆迁行政主管部门应当加强对 ...
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，应当向白蚁防治行政主管部门提出申请，由白蚁防治行政主管部门根据本地白蚁防治市场的容量和秩序提出初审意见，报省建设行政主管部门审批，取得一级、二级或者三级资 概预算。第十一条白蚁预防合同中应当载明防治范围、防治费用、质量标准、验收方法、包治期限、定期回访、双方的权利义务、违约责任及纠纷处理方式等内容。 ...
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管理办法第一条为了加强城市房屋租赁管理，维护城市房屋租赁市场秩序，保障城市房屋租赁当事人的合法权益，根据《中华人民共和国城市房地产管理法》和《城市房屋租赁管理办法》等法律 （四）租金数额及支付方式；（五）房屋修缮责任；（六）转租的约定；（七）变更和解除合同的条件；（八）违约责任；（九）当事人约定的其他 ...
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