为名向农民工非法收取费用。对未进行职业技能培训的农民工，用人单位不得以农民工不能胜任工作为由解除劳动合同。第二十五条 用人单位一般不得延长农民工工作 第三十二条 农民工就业所在地全日制公办中小学校拒不接收农民工子女入学的，由教育行政部门责令改正；逾期仍不改正的，对学校负责人和直接责任人员给予处分。学校 ...
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指导和职业介绍。第十二条鼓励和支持务工人员参加职业技能鉴定，获取国家职业资格证书。第三章劳动用工与劳动合同第十三条用人单位自用工之日起，即与务工人员 ）侮辱、体罚、殴打、拘禁、非法搜查务工人员的。第四十六条职业介绍机构、职业技能培训机构违反规定收取费用，由劳动保障行政部门、价格主管部门责令改正；逾期仍 ...
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月人均养老金较“九五"期末增长1.5倍。劳动关系进一步稳定，推行实施丁劳动合同、集体合同和工资集体协商三项制度，建立了劳动关系三方协商、劳动保障监察 的再就业援助制度，把"4045"人员作为扶持重点，在政策咨询、职业指导、就业信息、技能培训和社会保险关系接续、生活保障等方面给予全方位的援助。将社会保险 ...
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增强市场竞争意识，熟悉市场经济运行规则，提高经营管理、资本运作等方面的技能，造就一支职业素养好，市场意识强，熟悉国内国外经济运行规则，具有较强创新 业务发展的引领辐射作用，主动参与北部湾（广西）经济区人才开发与合作。利用首府教育培训资源优势，建立区域性人才培养基地，重点为北部湾（广西）经济区培养和输送 ...
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，实现开发就业；缩小直至消除劳动者城乡就业差别，实现平等就业；加强城乡劳动者职业技能培训，实现素质就业；推进城乡劳动者特别是农民工的权益维护和社会保障，实现 》，享受相关待遇。打破户籍、城乡、年龄限制，实行统一的录用备案和合同管理制度。鼓励和引导企业积极吸纳城乡劳动力，提倡用人单位自主用人，劳动者公平 ...
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。? 四、 加强职业技能培训工作，提高下岗职工再就业的能力 ?各地要按照调整布局、提高层次、突出特色、服务就业的原则，大力发展职业教育和职业培 训，加强 介 绍机构要完善服务功能，及时为下岗职业和失业人员提供求职登 记、职业介绍、就业指导、劳动合同鉴证、职业技能鉴定、档案管理、社会保险关系的转移 接续 ...
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家庭至少有1人能够接受职业技能培训。着力整合移民、劳动、农业、扶贫、教育等职业教育培训资源，依托县级职业教育中心和骨干示范职业学校，认真落实三峡库区 年。(2)社会保险补贴方面：对各类用人单位招用移民，与其签订1年以上期限劳务合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社会保险费补贴，期限 ...
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制造业、现代服务业技能人才为重点，建设一批富有特色的示范性职业院校，建设一批国家级、省级重点专业。 6、健全继续教育体系，创建学习型社会。大力推进教育培训的社会化 管理制度。规范按需设岗、竞争上岗、以岗定酬、合同管理工作，促进事业单位由固定用人向合同用人，由身份管理向岗位管理的转变。在事业单位领导人员 ...
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的合法权益，及时制止和纠正违反国家法律法规的行为。被派遣人员要履行劳动合同，遵守企业规章制度。劳动保障部门为主负责规范劳务派遣工作，指导劳务派遣工作中 的对象为派往服务型企业的下岗失业人员。劳务派遣企业为高校毕业生提供职业技能培训、职业技能鉴定等减、免收费就业服务的，按《福建省人民政府办公厅转发国务院 ...
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性质的小型企业实体。服务型企业和商贸型企业招用下岗失业人员，签订1年以上劳动合同(劳务协议)且按规定缴纳社会保险费的，可以享受相应期限的再就业优惠政策。下岗 优化全市技工教育和培训资源，做大做强职业教育和职业培训。根据全市人力资源市场供求状况和用工预测，分层次、有针对性地开展各种职业技能培训和创业培训 ...
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