各区、市劳动和社会保障局,各企业主管部门（公司），市直企业，各有关单位：为进一步拓宽就业渠道，鼓励多种形式就业，促进我市城镇就业与再就业工作，根据 保管。七、工作要求各区、市劳动就业服务机构应结合失业人员管理规定的要求，切实做好本辖区各类失业人员的动态管理。要从制度上和手续上加以规范。对在动态管理中已 ...
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企业录用的职工，应在１６周岁以上，具有相当初中以上文化水平。第九条开发区企业所需职工，要经过考核、体格检查，择优录用，并签订劳动合同。劳动合同可由 、社会劳动保险以及解雇、辞职事项，由聘用企业与职工原在单位、开发区劳动服务公司共同协商，在劳动合同中规定，并向开发区劳动管理部门备案。第二十七条本规定自 ...
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管理为主要内容的系统培训，按照企业领导干部选拔、培养、使用的规定，培养合格的企业后备领导人员。计划培训40人。3、探索开展中外合资企业中方国有股权代表及 管理研究生学位（EMBA）。继续办好企业管理人员提高学历的“专升本”公司管理班，提高企业各层次经营管理人员知识水平和学历层次。计划招收300人。6、 ...
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、事业单位约定医疗机构，由基金中心同意，报市卫生局确认；企业约定医疗机构，由市劳动保险公司同意，经市劳动局会同市卫生局审定后确认。市级专科医院（所 ，对单位负责人和直接责任人给予行政处分。第三十五条单位或个人违反医疗保险证件管理规定伪造、冒用、涂改医疗证的，由医疗保险主管部门给予警告，没收医疗证，造成 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院各有关部（局）、公司、计划单列的企业集团，解放军总后勤部：根据国务院第７５号令发布的《企业职工 统计实施办法为了及时、准确、全面地了解企业职工伤亡事故情况，提高劳动安全工作管理水平，根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第二十一条第一款的要求，制定 ...
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监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有及国有控股企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。（ 主任4名；纪委书记1名（由党委副书记担任）；机关党委书记按市委有关规定配备；正副处长职数37名（含国资委纪委专职副书记1名，机关党委专职副书记 ...
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中国银行、建设银行、交通银行、人民保险公司）和民航总局。二、基本养老保险费缴费年限，按照《规定》第三十三条第一款执行。企业和被保险人均缴纳基本养老保险费后才能 ，转移养老保险关系，其个人帐户中个人缴费部分本息随同转移。具体转移办法由市社会保险基金管理中心制定。第八条本办法自１９９６年４月１日起执行。...
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当前形势，合理控制各级机构负责人薪酬，避免进一步拉大与社会平均收入水平、以及企业内部职工收入水平的差距。要坚决防止脱离国情、当前经济形势、行业发展以及 ，坚决贯彻执行国家有关规定，认真履行内部决策程序，严格按照公司治理要求确定相关人员薪酬。三、各国有及国有控股金融企业要切实规范高级管理人员的职务消费， ...
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当前形势，合理控制各级机构负责人薪酬，避免进一步拉大与社会平均收入水平、以及企业内部职工收入水平的差距。要坚决防止脱离国情、当前经济形势、行业发展以及 ，坚决贯彻执行国家有关规定，认真履行内部决策程序，严格按照公司治理要求确定相关人员薪酬。三、各国有及国有控股金融企业要切实规范高级管理人员的职务消费， ...
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（外派劳务）经营资质，从事与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或者私人雇主（以下简称外方雇主）签订合同，按合同约定条件有组织地 部门在各自职责范围内做好对外劳务经营活动的相关管理工作。第二章 经营管理第五条 对外劳务经营企业应当按照国家有关规定，经国务院或省商务主管部门批准，取得对外 ...
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