经济贸易委员会中华人民共和国国家经济体制改革委员会一九九三年六月二十二日全民所有制企业工资总额管理暂行规定第一章总则第一条为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，加强和改善 下浮。第十条新建企业（包括新建公司及为安置富余人员开办的各类企业）在其未达产或未正式营业前，暂实行第八条规定的工资总额包干办法 ...
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中一个带普遍性的问题。上海市人民政府批转上海市劳动局《关于加强企业职工福利基金使用管理工作的请示》中的几项规定，对解决这一问题有积极作用。现将这一文件 以下几点意见：（一）加强职工福利基金的统一管理，统筹安排，分工负责，合理使用。基层企业及主管局（公司）的劳动工资部门，检查督促有关职工集体福利的政策 ...
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三）项和第二款中（二）项构成；国有股由职工未购完的国有净资产转股额构成。职工持股会在公司中的持股比例不受限制。经批准，有条件的企业可设置 存款利息部分，免征个人所得税。第十七条职工持股会和股份合作制企业的审批部门依法对企业职工持股情况进行管理和监督。对不按本规定设立职工持股会和组建股份合作制企业的， ...
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、兼并、合并、破产、搬迁改造等所涉及的划拨土地使用权处置与管理，适用本规定。第三条国有企业使用的划拨土地使用权，应当依法逐步实行有偿使用制度。第四条对 土地的状况、拟处置方式和处置价格及理由等。第十七条设立上市公司及中央和省属的改制企业，其地价评估结果和土地使用权处置方案经市土地行政主管部门审核后， ...
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市经委。（二）报送要求。1.各县区、各有关部门和行业管理办公室、重点企业应按规定时限报送规模以上企业统计、财务指标等法定报表：（1）《工业企业产销总值 工业企业用电及重大项目供电建设进展情况，每月6日前由辽源供电公司报送。（6）水资源供应及重点工业企业节水计划实施情况，每月6日前由市水务集团报送。（7 ...
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各区、县税务局，各财税分局：根据《劳动就业服务企业管理规定》国务院1990年第66号令、《上海市劳动就业服务企业管理实施办法》上海市人民政府1994年第64号令及有关 企业证书外，税务部门将取消减免税优惠。（二）市属各委、办、局［控股（集团）公司］和区县劳动保障行政部门应做好所辖范围内劳动就业服务企业 ...
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（沪劳保综发[2002]7号）文件规定的小企业和高新技术企业。 二、条件申报试行自主决定工资水平办法的转制企业，必须加强内部管理，建立和完善必要的两项机制 讨论决定拟按本通知试行自主决定工资水平办法的，由单位提出书面申请（并附公司章程、董事会决议、工资协议、经营者年薪收入考核办法和本通知附表一、附表二 ...
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联合颁布的《关于转发国家四部、委、局〈关于颁布劳动就业服务企业实行股份合作制规定的通知〉的通知》(京劳服发(1997)313号)的精神，以推行股份合作制 加强对重组转制工作的领导。要把此项工作列入我市劳服系统发展总体规划，市劳服管理中心负责推动和指导，统筹安排。各单位要定期研究、布置、检查重组转制工作 ...
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，专款专用，不得挪作他用，并逐步过渡到社会化管理。其中“三家抬”人员所在企业不复存在时，原企业应承担的三分之一费用按规定提留后，医疗费用按本意见第8点 的，可依法参照本意见办理。13．本意见所指的企业上级单位是指该企业归属的上级总公司、集体公司、控股公司及企业主管部门等。14。本意见适用于市属国有、 ...
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保障局批准后，方可实施。 二、统筹范围(一)凡在我市行政区域内的国有企业，城镇集体企业，股份合作企业，联营企业，有限 责任公司，股份有限公司，城镇私营 工作。(三)各级政府及劳动保障，财政部门，社会保险经办机构要严格按照规定加强基金的管理，采取行之有效的措施，加强对基金的行政监督和内部审计工作；各级 ...
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