以书面形式通知受聘人员：(一)受聘人员连续两年考核不合格的；(二)未经单位批准参加各类学校脱产学习，经单位要求仍不回单位上班的；(三)受聘人员患病或非因公负伤，规定 单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。第五十条 聘用单位按本规定第三十五条(五)、 ...
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研究生和指导青年教师进修提高。(三)参加科学研究工作，掌握本学科一个或几个方面国内外科技发展动态，主持一个或几个课题的研究工作，编写质量较高的教材和专著 工作有条件的实行八小时上班制，或根据实际情况按照工作日为单位计算，民主评定，经领导审核批准。在执行过程中如发现任务书有不切合实际的地方，教研室可以 ...
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研究生和指导青年教师进修提高。(三)参加科学研究工作，掌握本学科一个或几个方面国内外科技发展动态，主持一个或几个课题的研究工作，编写质量较高的教材和专著 工作有条件的实行八小时上班制，或根据实际情况按照工作日为单位计算，民主评定，经领导审核批准。在执行过程中如发现任务书有不切合实际的地方，教研室可以 ...
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正当利益，造成不良影响的；(五)作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或上班时间经常办私事，经批评教育不改的。二、因犯与职务行为有关的错误而受党内严重警告处分 新任职务对应级别的，降到新任职务对应的最高级别，并执行相对应的级别工资；(二)对于被确定为不称职等次而又无职可降的人员，可以降低一个级别；无级可降 ...
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（按本人辞职前12个月的平均基本工资计算）额；工作年限不满1年的按1年计算。辞职人员自办企业的，可按《转发劳动保障部等十一个部门关于贯彻落实中共中央国务院 签订问题。已经办理停薪留职的人员，均须通知其返回单位签订聘用合同，并回单位上班。不按时返回的，按本条第（一）项有关人员分流安置的办法进行处理。四、 ...
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