又要保证经办工作效率。 社会保险登记、缴费基数申报核定、社会保险费征缴与记录、个人账户管理、社会保险待遇审批与支付、社会化管理、基金财务管理、社会保险信息管理、 、出纳三个岗位，各岗位的职责权限应当明确，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。财务人员一律要求持证 ...
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)。其他任何单位未经授权均不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人档案或本人档案。 第四条流动人员人事档案具体是指：(一)辞职或被辞退的机关 材料；(五)婚姻状况变更材料；(六)因公或因私出国(境)的记载材料；(七)档案工资变更材料；(八)奖惩材料；(九)党、团组织建设工作中形成的有关材料；(十 ...
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管理办法办理。 四、 管理工作内容(一) 负责人事档案材料的收集、鉴别、整理、归档、保管等工作；(二) 负责办理人事档案的查阅、借用和转递工作，并负责 ，需持有单位组织、人事部门的介绍信，并按管理权限审批。任何个人不得私自查阅、借用人事档案和索取档案证明材料；任何部门、单位不得随意涂改、撤换、销毁档案 ...
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单位和其他组织应当依照国家有关规定，确定本单位文件材料的归档范围和保管期限，报经同级人民政府档案行政管理机构核准后实施。? 在公务活动中形成的应当归档的文字、图表 有关主管部门给予警告；情节严重的，对单位处以三千元以上三万元以下，对个人处以三百元以上三千元以下的罚款；造成损失的，责令赔偿损失；构成犯罪 ...
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；(二)托管人事关系，办理代理人员流动手续；(三)负责工龄计算，核准并记载档案工资；(四)代办出国(境)政审初审及边境通行证等手续；(五)办理专业技术职务晋升 十九条 应当办理人事代理手续的人员，其人事档案统一由人才服务机构代管，其他单位或者个人保管的人事档案擅自所作的记载，人事部门不予认可。职称评定 ...
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文件材料之间的内在联系，真实反映名人工作、学习和生活的本来面貌，便于保管和利用。第十条 名人档案的整理方法：(一)以名人划分全宗，全宗内采用问题-年代分类法 的，市档案馆将按国家规定向社会提供利用。第十九条 利用名人档案的单位和个人，应当确保档案完整与安全，不得抽取卷内文件，不得涂改、批注、加字、勾画 ...
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人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1 的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。第五条跨地区流动的流动人员人事档案 ...
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：(一)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事 所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构)，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。第五条 跨地区流动的流动人员人事 ...
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二)应经社会保险经办机构主要领导审批的业务：每月社保基金的支出总额，待遇调整和个人帐户记账利率调整等参数设置。(三)应经社会保险经办机构领导集体决定的业务： 。财务收支审批实行分级授权，未经授权不得越岗代办。出纳员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、债权债务帐目的登录工作；帐务印鉴、票据、空白凭证 ...
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执行。第十四条省档案馆应成立专家组对征集到的名人档案进行鉴定审查。第四章保管第十五条名人档案的保管期限应确定为永久。第十六条山东省档案馆内设名人档案库， 条款的，省档案馆将按国家规定向社会提供利用。第二十二条利用名人档案的单位和个人，应当确保档案完整与安全，不得拆取卷内文件，不得在案卷上涂改、批注、加 ...
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