及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇， 标准，由社会保险经办机构发给一次性待遇。第六十八条本规定执行中的具体问题由市劳动保障行政部门负责解释。第六十九条本规定自2000年4月1日 ...
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现转发给你们，请各地、各有关部门结合实际认真贯彻执行，执行中有何问题，请与省劳动厅联系。第一章 总 则第一条 为了保障企业职工在工作中 已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会保险机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者社会保险机构先期垫付有关 ...
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办法并结合本地区实际情况制定实施办法，并报我部备案。实施中的经验和问题，请及时告我部社会保险司。 企业职工工伤保险试行办法第一章总则第一条为了保障 误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得 ...
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及交通事故不赔偿的，按本办法第三十六条规定补足和补齐。交通事故的误工工资相当于工伤津贴，死亡补偿费和残废生活补助费相当于工伤保险的一次性工亡补助金和一次性 市劳动行政部门另行制定过渡办法，经审定后发布执行。第七十条本办法具体应用中的问题，由市劳动行政部门负责解释。第七十一条各县（市）可参照本办法执行。 ...
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令(第48号)《北京市企业劳动者工伤保险规定》转发给你们，并将有关税收问题补充通知如下，请一并依照执行。企业按规定计算缴纳给有关部门的“工伤保险费 规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇 ...
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标准以本企业上年度职工月平均工资为基数，分别为五级28个月，六级24个月。第四十一条在同一工伤事故中，如果按照《道路交通事故处理办法》或者通过民事诉讼获得 八条本办法未尽事宜，按国家和省有关规定执行第五十九条本办法执行中具体问题由市劳动行政部门负责解释。第六十条本办法自1998年1月1月日起施行。原锦 ...
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暂行办法》(以下简称“办法”)印发给你们，请按照本办法认真实施，执行中的问题请及时报我局社会保险处。一九九一年十一月十日附件：北京市企业职工工伤范围 个月。4、伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。(四)由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路 ...
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以下待遇：㈠由工伤保险经办机构按月发给伤残抚恤金，一级至四级标准分别为本人工资的90%至75%。其中：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%；㈡ 由 工伤保险待遇中补足差额。但工伤保险待遇与民事赔偿相重复部分不予发给。由于交通事故引起的工伤，按赣劳计[1997]23号文件第二十八条的规定处理。 ...
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遭受非本人责任事故伤害的；(八)职工因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故和其他意外事故造成伤害、失踪或突发性疾病未能及时救治造成死亡或经第一次抢救治疗 直系亲属医疗补助，生活困难补助等待遇。(四)易地安家的安家补助费按市职工月平均工资6个月标准发给；搬家途中的车船费、宿费、行李托运费和伙食补助费按 ...
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本办法第十五条规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制不能按《条例》第十七条 工伤认定:(一)需要有关部门出具证据,而一时难以提供的;(二)因法律、法规、规章等问题需要向上级机关请示的;(三)由于其他不可抗拒的因素导致工伤认定决定难以作出的。 ...
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