后的平均值。计算方法：先用职工本人退休前每年的月平均缴费工资分别乘以相对应年份的月平均工资指数，然后将乘积相加，最后再除以企业和职工实际缴纳 增发的护理费;(四)市劳动行政部门统一规定的其他待遇。国有、城镇集体企业退休人员70元补贴由用人单位在原资金开支渠道列支，12元价格补贴、护理费从基本养老保险 ...
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和服务质量，促进养老保险制度的改革。3、全兵团统筹前各师(局)、各单位欠发的企业离退休人员的离退休费，在全兵团统筹后不纳入统筹，仍由各师(局)、各单位和 从1998年1月起提高到4％，以后每两年提高1个百分点，最终到本人缴费工资的8％。8、从1996年1月1日起，兵团社会保险机构统一按职工个人缴费工资 ...
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工资转移单》后，依据其在月报中做退休人员和退休金额的增加。3．在区(县)社保经办机构缴费的被保险人符合退休条件时，由被保险人档案所在单位 字[1994]364号)的具体规定确认被保险人在原企业的连续工作时间，并与被保险人按个人身份缴纳失业保险费的期限合并计算为连续缴费期限。(十)被保险人在缴费期间失业 ...
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工作单位，任免机关尚未作出决定的；(四)距离退休期限不足一年的；(五)因机构变化、人员调整等原因，上级人事部门明确决定暂不予晋升的；(六)有其他不予晋升或者 发给原标准工资的百分之五十；满一年后，不再发给辞退费。(四)公务员辞去公职或者被辞退后，一年内被企业事业单位安排工作的，其工龄应当连续计算；超过 ...
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结余，应报兵团社会保险管理委员会批准。第六章罚则第二十条 师(局)或单位逾期不缴纳企业职工基本养老保险基金的，由兵团或师(局)社会保险机构通知银行扣缴，并 缴费工资的1.1％计发养老金。领取一次性复员费的军队干部重新工作，其缴费年限应从重新参加工作之日计算。(三)获得省级以上劳动模范等称号的退休人员， ...
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发给基本养老保金(计算方法见附件)，直至死亡为止。基本养老金由社会性养老金和缴费性养老金组成。(一)社会性养老金以本省月职工平均工资为基数，按照单位和职工缴费 计发标准。第二十一条为了统一基本养老金计发办法，对实行岗位技能工资制的企业职工退休时，一律按本办法规定计发基本养老金。第二十二条本办法实行后， ...
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户前参加工作的人员退休后，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。基础养老金月标准为职工退休时上年度本市职工月平均工资的20％， 岗位工作的年限可继续按国家规定折算，折算增加的年限在计算过渡性养老金时，最多不超过5年。（四）企业农民合同工按规定参加基本养老保险。其中就业中断的，其 ...
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人员之外，现在一般行政管理岗位、教学、教辅岗位或工勤岗位工作的在编人员，按照以下方法办理聘用（聘任）和雇用手续：在编干部分别纳入行政管理类或专业 制度重新确定工资。（3）参加社会保险和计算退休待遇参照行政管理类、专业技术类职位聘任人员保留“档案工资”的办法执行，执行事业单位社会保险和退休制度。其“档案 ...
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工时，可依据参加工作时间适当划分档次。(五)用人单位安置破产企业职工，每安置1人按本市企业职工上年年平均工资收入三倍的标准给予安置费。(六)破产 北京市上一年居民平均寿命，按照破产企业全部退休人员的实际年龄到达平均寿命的年限，采取“区别性别，平均计算”的方法，预提离退休人员的医疗费用。超过我市平均寿命 ...
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事业单位改制鼓励以资产出售方式进行产权置换，出售价格以资产评估结果为基准价，根据企业盈利水平和市场发展前景，经财政部门核批后可适当浮动，但不得低于评估价 全额承担。基本养老保险费，单位缴费标准按全部提前退休人员缴费工资总额的20％，每年递增3％的标准，从领取退休费之月计算至法定退休年龄；个人缴费标准， ...
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