各有关委办、各主管局、控股(集团)公司，各区、县劳动局：为了保障本市企业职工疾病休假期间的基本生活，根据国家有关规定，经研究决定自2000年4月1日起： 一、企业支付职工疾病休假期间的病假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的80％。 二、企业职工疾病休假工资或 ...
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事故，应如何报告统计？答：到哪个企业工作发生的伤亡事故，就由哪个企业按照本企业职工伤亡事故进行报告统计。４４．职工在病假、事假或公休假期间自行到外企业 报告统计。６２．《矿山企业职工伤亡事故统计表》表二的统计是否包括无证矿？答：包括无证矿。６３．企业在国外承包工程期间发生职工伤亡事故，是否报告统计？ ...
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事故，应如何报告统计？答：到哪个企业工作发生的伤亡事故，就由哪个企业按照本企业职工伤亡事故进行报告统计。４４．职工在病假、事假或公休假期间自行到外企业 报告统计。６２．《矿山企业职工伤亡事故统计表》表二的统计是否包括无证矿？答：包括无证矿。６３．企业在国外承包工程期间发生职工伤亡事故，是否报告统计？ ...
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、《矿山安全法》、《矿山安全条例》等；劳动保护用品方面的依据：《国营企业职工个人防护用品发放标准》、《特种防护产品监督检验管理办法》、《特种防护用品生产 》、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业职工病假期间生活待遇规定》。关联法规：国务院部委规章（1）条第 ...
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第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1 病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条企业职工非因工 ...
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超过之日起按病伤救济费核发。具体作法是：固定的截止日期往前推一年，这期间因疾病或非因工负伤病休超过半年，从超过之日起核发病伤救济费。如某单位 这样，就同贯彻执行《企业职工奖惩条例》结合起来，同时，加强职工的政治思想工作，几者紧密结合，才能收到好的效果。我们认为，这种办法较连续计算病假的办法有许多优点， ...
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车船受阻而超假的日期可以算作探亲路程假期。第十三条符合探亲条件职工，病假已超过六个月，在病假期间，经领导批准回家探亲的，可按规定报销一次探亲路费， 延长假期的，超假时间按旷工处理。第十七条集体所有制企业、事业单位，由各市、县人民政府根据集体所有制企业、事业单位经济条件，参照《探亲规定》制定具体办法执行 ...
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三)项的规定另外享受探望父母的待遇。第十二条 符合探亲条件的职工，病假已超过六个月，在病假期间，经领导批准回家探亲的，可按规定报销一次探亲路费， 职工调动工作时，调出单位应将本人的探亲情况书面通知调入单位。第十六条 集体所有制企业、事业单位，经济条件允许的，可以参照《探亲规定》执行，经济条件差的，可以 ...
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在规定的探亲假期和路程假期内，本人的标准工资、附加工资、保留工资照发。符合探亲条件的职工，病假已超过六个月，在病假期间，经领导批准回家探亲的，其探亲假期的工资，应按有关病假待遇的规定执行。第十七条国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位，应在不妨碍生产和工作的 ...
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）项的规定另外享受探望父母的待遇。第十二条符合探亲条件的职工，病假已超过六个月，在病假期间，经领导批准回家探亲的，可按规定报销一次探亲路费，但 职工调动工作时，调出单位应将本人的探亲情况书面通知调入单位。第十六条集体所有制企业、事业单位，经济条件允许的，可以参照《探亲规定》执行，经济条件差的，可以降低 ...
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