撤销、合并、迁址、更名等机构变更事项，须经总行批准并到当地中国人民银行办理相关手续。 第九条各级行内部机构设置：（一）总行设置：办公室（党委办公室）、 地（市）级以上劳动伤残鉴定部门确认，并出具丧失劳动能力证明，工龄满10年以上的，由所在地（市）分行报省级分行批准，办理退休手续，按规定标准发给退休费； ...
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自行择业期满后仍未就业的职工，可以提出辞职或由聘用单位按照本市社会保险规定办理相关手续。 第二十一条事业单位开始试行聘用合同制时，未经本单位同意，下列人员 续订。 第四十一条受聘人员患职业病或者因工(公)负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订聘用合同的，聘用单位应当续订。 第四十二条受聘 ...
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择业期满后仍未就业的职工，可以提出辞职或由聘用单位按照本市社会保险规定办理相关手续。第二十条 事业单位开始试行聘用合同制时，未经单位同意，下列人员不得拒绝签订 应当与其续订。第四十条 受聘人员患职业病或者因工负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订聘用合同的，聘用单位应当续订。第四十一条 ...
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自行择业期满后仍未就业的职工，可以提出辞职或由聘用单位按照本市社会保险规定办理相关手续。第二十条事业单位开始试行聘用合同制时，未经本单位同意，下列人员不得拒绝 应当与其续订。第四十条受聘人员患职业病或者因工负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订聘用合同的，聘用单位应当续订。第四十一条受聘 ...
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的。(四)职工因职业病或因工致残已作鉴定结论，由于伤残变化需复鉴的。第十一条 凡需劳动鉴定的职工，应持下列相关证件：(一)历次病、伤、残的诊断 临时工、合同工、季节工、轮换工等，持经劳动部门批准的用工手续。第十二条 凡需鉴定的职工，由所在单位填写《劳动鉴定申请表》，经主管部门审查同意，报归属的劳动鉴定 ...
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工作。 四、市、县劳动保障行政部门应当建立健全行政管理、业务经办和劳动能力等级鉴定三套工作机构，配备专职人员；市、县财政部门要落实工作经费，为《条例 部门要相互配合，共同做好工作，用人单位初次参保或人员变更应及时到经办机构办理相关手续。 七、用人单位申请办理工伤保险登记时，应当填写《工伤保险登记表》， ...
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批准的比例执行。３．根据社会保险业务开展情况，参照单位和职工基础档案资料制定相关报表（劳动部统一规定的报表除外，下同），在审核单位报送的各项社会保险情况表时 有关证明和费用结算手续；对申请享受工伤保险待遇的人员，需审核其出具的当地劳动行政部门认定的工伤通知书及劳动鉴定机构提供的伤残鉴定结论证明；对申请 ...
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、哺乳期内的；（三）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为5级至10级伤残的；（四）法律、法规、规章规定的其他情形。第二十 解除或者终止聘任合同的书面证明，并及时为聘任制公务员办理人事档案和社会保险关系转移等相关手续。用人机关不得以任何理由扣留聘任制公务员的人事档案；聘任制公务员不得无故不办理 ...
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关闭、解散、撤销时，应根据职工分流安置的不同途径，办理转换或终止劳动关系的相关手续，并给予一次性安置费。安置费原则上按照不超过当地上年度企业平均工资3倍的标准 基本养老金。第十六条对因工负伤或患职业病并经县以上劳动鉴定委员会鉴定为5－6级的伤残职工，原则上由企业安排适当工作。如企业确实无法安排的，按照 ...
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实行个体代理，承办以下代理业务：(－)根据招工招聘条件，提供咨询服务，代理办理相关手续；(二)为失业人员提供就业信息，开展就业指导，推荐介绍就业，并代理 保管职工劳动人事档案，办理档案转移手续。(五)提供办理因工伤亡和伤残级别评定等手续的服务；(六)提供职业技能培训、鉴定、资格考评，技术职务资格评审、 ...
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