劳动保障部门,各局、总公司、集团公司劳动（教育）部门及使用农民工的企业、事业单位，要把提高农民工素质、严格执行国家职业（工种）就业准入制度作为一项重要 （2003）1号文件规定，外地来京务工人员由“流出地政府在组织劳务输出时，要搞好农民工外出前的基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：为制止和解决拖欠农民工工资问题，保护广大农民工的合法权益，维护企业和社会稳定，我部决定于２００２年１２月１５日至２００３年１月１５日开展农民工工资支付情况专项检查。现就有关事项通知如下：一、检查内容和范围各类用人单位支付农民工工资情况 ...
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、《关于推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险的意见》(劳社厅发(2004)5号)要求，保护本市农民工在受到事故伤害或患职业病和患大病时的 工作为突破口，采取有效措施，切实保障受到事故伤害或患职业病和患大病农民工的合法权益。 二、用人单位必须按照国务院《工伤保险条例》、《北京市实施〈 ...
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各市、州劳动保障局，建设局（建委）、建工局，人民银行中心支行，银监分局：为切实保障农民工的合法权益，从源头上治理和预防拖欠、克扣农民工工资 合同。劳动合同应明确合同期限、合同内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，必须严格按照《湖南省工资支付监督管理办法 ...
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城乡就业试点项目，努力在建立城乡平等的就业培训制度、城乡贯通的公共就业服务体系、覆盖城乡劳动者的权益保护机制和城乡劳动者的社会保障制度等方面继续走在全省 工资拖欠。建立健全防止和治理拖欠农民工工资的长效机制，切实维护农民工的劳动报酬权益。（二十）强化劳动保障监察执法。依托劳动保障社区（村）平台和信息化 ...
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进一步拓宽和加大小额担保贷款的发放范围和力度，尤其是要加大对自主创业人员和劳动密集型中小企业小额担保贷款的发放力度，保护和支持劳动密集型产业发展，充分发挥 权益。妥善处理倒闭企业、裁员企业与农民工的劳动关系，重点解决好拖欠工资等问题，维护农民工基本权益，维护社会稳定。七、加强失业调控，建立失业动态监测 ...
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劳动和社会保障局： 为切实加强农村地区的劳动用工监管工作，维护广大劳动者特别是农民工的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，促进经济又好又快发展，根据 每月支付一次。严禁违反最低工资规定、恶意克扣拖欠职工工资。 严格执行工时和劳动保护规定。用人单位应严格执行国家标准工时工作制，即劳动者每日工作时间不超过8 ...
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劳动合同制度执行情况。启动实施“劳动合同工作三年行动计划”，全面推行以签订劳动合同为基础的劳动用工登记制度。以非公有制企业和农民工为重点，推动各类企业与 管理，拓展境外就业渠道，规范境外就业中介机构经营行为，加强境外就业人员的合法权益保护。加强合作项目管理和成果利用，做好中国一欧盟社会保障能力建设项目 ...
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个行业职工流动性强，农民工比例大，劳动合同签订率较低。为切实提高两个行业的劳动合同签订率，从源头上规范劳动关系，维护劳动者合法权益，决定今年5 和劳动条件 (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工 ...
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劳动和社会保障厅(局)：为进一步贯彻实施劳动保障法律法规，规范用人单位的用工行为，维护劳动者特别是农民工的合法权益，我部决定自2006年5月10日至 工商户等非公有制用人单位和大量招用农民工的单位。 二、检查内容以劳动合同签订、工资支付、工时休假以及女职工和未成年工特殊劳动保护等情况为重点，检查用人 ...
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