按中国人民银行有关规定执行，须经与地方党委协商和中央金融工委同意任免的干部，按有关规定办理。 第三十二条各级行的人事、财务、会计、稽核、纪检监察部门的 有关规定承担的政策性接收安置任务；（三）粮棉企业和其他金融单位的信贷、财会人员或社会上的计算机等专业人才。 第五十九条聘用人员应具备以下条件：（一） ...
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在还本付息方面金融部门给予适当照顾；民营企业租赁国有企业进行生产经营活动，租赁费用从优。第十条民营企业征地建房用于扩大再生产，在符合城市建设总体规划和相关 企业所得税地方留用部分由同级财政部门专项用于该企业技术改造和新产品开发。第十二条民营企业在产品出口、进出口配额分配、出口退税、贸易基金使用、参与 ...
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部门分工协作，形成人才工作的有效网络。通过建立专家咨询决策制度，对全市人才发展规划、重大政策进行决策咨询；通过市、县两级人才工作联席会议，落实人才工作 企业经营管理者人才队伍。根据省“三个五”企业家培养工程，“十一五”期间，培养一批能够带领企业在各行业处于比较领先地位的优秀企业家和具有中、高级任职资格 ...
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各市、县(市、区)党委和人民政府，省直属各单位：《浙江省“十一五”人才发展规划》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施 企业家文化素质，大力培养具有创新意识和能力、熟悉现代企业制度和适应国际竞争的企业领军人才队伍，努力构筑与现代企业发展相适应的非公有制企业家资源新优势，打响“浙商 ...
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和产业转移的重大机遇，结合我国利用外资和产业结构升级需要，积极引进一大批金融、法律、贸易等领域高级经营管理人才。国家研究实施战略性顶尖人才的专项引进 高层次留学人才回国工作开辟绿色通道。要突出重点，围绕建设创新型国家、实施国家中长期科学和技术发展规划的需要，以提高自主创新能力为中心，重点引进我国重点 ...
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专业技术人员继续教育管理规定》和《泰安市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，结合我市实际，制定本规划。一、指导思想和任务目标以邓小平理论和 “三 教育事业，大力开拓继续教育市场；鼓励有条件的企事业单位和有合作关系的外方企业为继续教育提供资助。??（四）促进继续教育改革创新。 要把开发利用信息网络 ...
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手段，为技能劳动者岗位成才、自学成才开辟了新的成长通道。（二）面临的形势。“十一五”时期是我省人均生产总值从3000美元向5000美元攀升的重要时期，江苏 培养成效显著的职业院校。将高技能人才实训鉴定基地建设纳入全省经济社会发展规划。企业要进一步加大对生产、服务一线技能劳动者，特别是高技能人才培训工作 ...
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20日市政府第31次常务会议研究通过，现予印发，请认真组织实施。 二OO二年三月十二日 九江市“十五”人才发展规划2001年-2005年是我市现代化建设步入快速 。为发挥市场在人才资源配置中的基础性作用，改革了人才流动工作制度，将企业引进人才投放人才市场，实行核准制，变传统的调配审批为市场核准，推动 ...
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作用的制度环境与社会氛围，推动技能劳动者队伍整体素质的提高和发展壮大。 (二)发展目标 "十一五"时期，高技能人才培养体系建设主要目标是：完善高技能人才培养 人才培养成效显著的职业院校。将高技能人才实训基地建设纳入国家职业教育发展规划。 企业要加大对生产、服务一线技能劳动者，特别是高技能人才培训工作的 ...
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规划国民经济和社会发展第十个五年计划人口、就业和社会保障重点专项规划目录序言一、主要成就、面临的严峻挑战和有利条件（一）“九五”的主要成就（二）面临的 鼓励社会各方面积极参与社区建设，实现社会保障管理服务的社会化，切实减轻企业的社会负担。五是推动农村基本保障体系建设，在健全初级卫生保健服务体系和以家庭 ...
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