，集中开展人力资源社会保障政策法规主题宣传年活动，着力做好回答人民群众普遍关心的重点热点问题工作，增强宣传工作的针对性、时代性、群众性和实效性，为推动 资源社会保障工作及作出的一系列重大部署，突出宣传中央经济工作会议关于解决民生问题的重大举措。通过举办形势报告会、政策宣讲会等形式，引导人民群众把思想和 ...
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提名，提请常务委员会审议通过。调查委员会可以聘请有关专家参加调查工作。与调查的问题有利害关系的常务委员会组成人员和其他人员不得参加调查委员会。第十四条在 ；在提请任免时，提请机关的负责人应当到会介绍拟任免人员的情况，听取和回答常务委员会组成人员提出的询问。常务委员会在必要时，可以要求提请机关补充被提请 ...
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提名，提请常务委员会审议通过。调查委员会可以聘请有关专家参加调查工作。“与调查的问题有利害关系的常务委员会组成人员和其他人员不得参加调查委员会。”十二、将第 ；在提请任免时，提请机关的负责人应当到会介绍拟任免人员的情况，听取和回答常务委员会组成人员提出的询问。常务委员会在必要时，可以要求提请机关补充被 ...
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组成人员中提名，常务委员会会议通过。第十八条省人民代表会常务委员会组织的特定问题调查委员会主任委员、副主任委员、委员人选，由主任会议在常务委员会组成人员和本级代表中 单位和人事任免工作机构均应派员列席会议，听取意见，回答询问。在审议中如发现拟任人选有重大问题或有争议的，提请单位应作出说明。如有重大问题 ...
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三十四条常务委员会分组会议审议地方性法规案时，提案人应当派人听取意见，回答询问。常务委员会分组会议审议地方性法规案时，根据小组要求，有关机关、组织 第一次审议后，法制委员会和常务委员会法制工作委员会应当就地方性法规案的有关问题进行调查研究，听取各方面的意见。听取意见和调查研究可以采取召开座谈会、论证会 ...
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（四）市法制办的处理意见和建议。第二十二条听证报告书中有关听证会争论的主要问题及其处理意见和建议，应当体现在市法制办报送市政府常务会议审议的法规、规章草案的 听证当事人的义务：（一）按时参加听证；（二）在听证主持人的主持下，如实回答听证主持人和听证员的询问；（三）遵守听证纪律，不得侮辱、诽谤他人，不得 ...
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有关的用人情况、工资表、财务报表等资料；（二）如实回答劳动保障监察员提出的与劳动保障监察有关的问题；（三）妥善保存有关资料。第十五条劳动保障行政部门 下列情形之一的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以中止案件调查：（一）涉及法律适用问题需要有权机关作出解释或者确认的；（二）因不可抗力不能调查取证的；（ ...
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任免案时，提请机关的正职领导人应当到会作人事任免案说明，并听取审议意见，回答询问。正职领导人因特殊情况不能到会，应当说明原因并委托副职领导人到会代为说明。 人大常委会在审议人事任免案过程中，如果发现拟任免人员有足以影响其任免的重要问题，提请机关应尽快调查核实，作出报告。如果会议期间查不清楚，可由主任 ...
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建立城镇劳动力资源基地。针对企业富余人员不断增加、民办和职业学校毕业生就业难的问题，他们主动与国有大中型企业和各民办、职业学校挂钩，把他们作为中心劳动力 鼓励自主创业。同时，还在烟台人民广播电台开设的“新闻1314热线”就劳动者就业问题现场回答听众提问。这些做法，在社会上引起了积极反响。2．选准职业 ...
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是：根据本人提供的论文、总结和材料，结合从事的工作，回答评委提出的基本理论、实际应用有关问题。答辩时间、地点， 另行通知。 五、申报时间、地点和收费 )收费标准：根据省职改办《关于执行新的专业技术职务任职资格评审收费标准有关问题的通知》(川职改办(2000)8号)和省物价局、省财政厅《关于调整专业技术 ...
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