女工的特殊权益，除国家规定不适合妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准；不得安排女工从事禁忌劳动范围工作；不得在女工 、减免费用、弱势救助的原则，妥善处理农民工申诉的劳动争议案件。健全农民工维权举报投诉制度，完善“12333”劳动保障电话热线系统，方便农民工咨询、举报和投诉。 ...
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，严格执行《女职工劳动保护规定》和《未成年人特殊保护规定》，落实对妇女和未成年职工在工种、劳动时间、劳动强度等方面的特殊保护。对职业病多发行业 协调机构和工作机制。县(市、区)和重点乡镇(街道)、工业园区(开发区)要建立职工维权中心或工作站。外来务工人员符合条件的，要列入困难职工帮扶范围。 13、积极 ...
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落实工作，免费发放《流动人口婚育证明》，输入地要将农民工中的育龄妇女纳入管理，及时查验《流动人口婚育证明》。进一步加强“流动人口计划生育信息交换 劳动保障监察队伍建设，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。对涉及农民工 ...
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监管职责。（五）依法保护女工和未成年工权益。用人单位要严格执行《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《未成年人保护法》和我省的有关 、创业能力。要在农民工中开展普法宣传教育,引导他们增强法制观念,知法守法,树立维权意识,学会利用法律、通过合法渠道维护自身权益。开展职业道德和社会公德教育,引导他们 ...
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，指导各地做好残疾人失业登记和对残疾人的就业服务。三是协调做好妇女就业工作，做好《妇女发展纲要》中劳动保障部分的评估工作。 四、加大高技能人才、 单位指导推动输出地大力发展有组织的劳务输出，为外出务工农民提供培训、输出、维权“一条龙”服务。三是指导推动输出输入地开展农村劳动力跨地区就业管理、服务、培训 ...
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补贴等政策，组织动员社会各类教育培训机构和就业服务机构为农村劳动者提供培训和就业服务。加强对“订单培训”、“定向培训”、“培训、就业、维权三位一体”等工作模式的总结和推广。组织开发适合农村劳动者的培训就业服务项目。推动各地建立培训、就业、维权紧密结合的工作机制。 (二 ...
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，对帮教中成绩突出的，给予表彰。五、优化青少年成长环境，进一步维护未成年人的合法权益。广泛开展创建优秀“青少年维权岗”活动，协调与青少年事务有关的部门共同禁毒。省妇联：一、加强毒品预防教育，教育广大妇女远离毒品。二、充分发挥基层妇女组织作用，组织、动员广大 ...
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有纪律的职工队伍。中国工会在社会主义市场经济条件下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚持组织起来、切实维权的工作方针，坚持以职工为本，主动依法科学维权 第三十三条 各级工会组织根据有关规定管理工会干部。重视培养和选拔青年干部、妇女干部、少数民族干部。基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。 ...
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，让用人单位知法、守法，强化法制观念；让农民工懂法、用法，依法进行自我维权；让社会各方面树立理解、尊重、关爱农民工的意识，形成良好的社会氛围。 法制宣传教育力度，引导农民工学会利用法律、通过合法渠道维护自身权益。工会要发挥维权主体组织作用，抓好各项工作落实，全年农民工入会率增长12%，会员数增加50万 ...
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原则，引导和规范农民工流转土地承包经营权，任何组织和个人不得采取强制、限制以及截留、扣缴等方式侵占土地流转收益。(四)加大农民工权益维护力度。 健全农民工维权举报投诉制度，强化劳动保障监察执法，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。对涉及农民工权益的劳动纠纷，县乡劳动争议仲裁机构和司法机构要 ...
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