，省委、省政府决定适时召开全省构建和谐劳动关系经验交流会，并在全省通报表扬一批广东省模范劳动关系和谐企业与工业园区。经省构建和谐劳动关系经验交流会筹备组同意，现 3．全面落实职工收入分配制度。认真执行工资支付法律法规，足额发放职工工资，支付高温津贴，并按规定发放加班工资。4．全面执行劳动标准。严格执行 ...
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支付情况定期进行监督检查，并将企业工资支付情况作为评价企业劳动用工信用情况的重要内容，记入企业劳动用工信用档案。汪光焘部长强调：元旦、春节将至 工资问题，保障社会稳定，促进我省建设行业和谐稳定发展。四、各市开展此项工作的情况，请书面报告我们。广东省建设系统协调劳动关系三方会议二○○三年十二月二十五日...
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抚恤金和供养亲属的生活补助费。丧葬费：按六个月的本市上年度城镇职工月平均工资支付给处理丧葬事宜的单位或者个人。一次性抚恤金：按四十八个月的本市 事故真相、提供虚假证据或者虚假数据资料以及拒绝配合事故调查的，市社会保险机构可以拒绝支付该项工伤保险待遇的各项费用，本条例所规定的工伤保险待遇的各项费用由用人 ...
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扩大与促进就业民心工程实施方案〉的通知》(粤办发(2004)6号)和《印发广东省2004年再就业工作目标责任制考评办法的通知》(粤府办(2004)41号)的规定， 并通过新闻媒体曝光。在清欠的同时，要落实最低工 资制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度 。(二)加强劳动合同管理和 ...
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规范监察行为，提高执法水平；加强对社会保险基金征缴、劳动力市场秩序、劳动用工、工资支付、工时制度及技术工种持证上岗等方面的监督检查，及时查处各种侵犯劳动者 处理制度， 强化劳动争议调解工作，建立快捷处理劳动争议案件机制。（五）工资分配主要目标：深化收入分配制度改革，建立与现代企业制度相适应的收入分配 ...
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年７月２５日通过，现予公布，自２００２年１０月１日起施行。广东省人民代表大会常务委员会２００２年８月２３日第一章总则第一条为保障劳动者失业期间的 ，由原单位所在地受理其失业保险业务的社会保险经办机构根据其缴费年限长短，为其支付一次性生活补助。一次性生活补助标准由省人民政府制定。第二十三条失业人员有下列 ...
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工资；用人单位拒不执行的，要及时依法申请人民法院强制执行。因工资支付问题引发劳动争议的，由各级劳动争议仲裁委员会受理并依法作出裁决，构成犯罪的， 要积极引导外资和港澳台企业建立健康正常的劳资关系。工商行政管理部门对克扣、拖欠工资情节严重的企业，经劳动保障行政部门确认后，依照职能暂不予办理工商执照年审。 ...
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企业工资总额同经济效益挂钩仍按现行有关规定执行。未实行工效挂钩的企业的工资总额由企业根据生产经营特点和经济效益状况自主确定。国有企业（含国有控股企业）应按照 支付的监控力度，督促企业严格执行最低工资保障制度，规范工资支付行为，依法查处工资支付的违法行为，确保职工的合法权益。执行中遇到的问题，请及时向我 ...
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八年十月十九日 梅州市农村劳动力就地就近转移就业实施办法 为贯彻落实《中共广东省委、广东省人民政府关于推进产业转移和劳动力转移的决定》（粤发〔2008〕4号） 标准，严格执行法定休假制度，依法支付加班工资，规范工资支付行为。（四）鼓励企业吸纳本地劳动力。引导企业根据岗位特点选择用工，在年龄、学历、性别 ...
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保险费和医疗保险费比例之和）×（1＋浮动系数）”。第十条 非全日制用工的小时最低工资标准由市劳动保障部门会同市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究确定 日安排非全日制劳动者工作的，应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。第十二条 非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。 ...
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