完善人才引进的柔性机制。（1）对通过技术入股、承包经营、合作开发、技术咨询、项目论证、成果转让、承接课题、定期服务等形式来我市工作，本人不愿转移行政 对做出突出贡献的，要给予高额报酬。（2）对与我市签定一年及其以上工作协议的，由政府人事部门核发《工作居住证》。持证人员享受本市常住户口居民同等待遇。应聘 ...
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和咨询、政策、融资、市场推广等方面的支持，创造一个局部优化、适合技术创新的环境和条件，推动高新技术成果商品化、产业化、国际化。第九条创业园基础 企业。留学人员可在创业园设立外资企业、中外合资(合作)经营企业和内资性质的各类有限责任公司。事高新技术研发、生产、咨询服务及相关的产品销售。设立外商投资企业 ...
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资源共享，促进区域内人才自由流动。全面贯彻落实泛珠三角区域合作框架协议，积极参与泛珠三角区域人才开发与合作，加强西南五市六方人才市场联盟，参与地区间人才市场 人事争议仲裁制度，加强对知识产权的保护，加大对人才在科技研发、项目承包、技术服务、创业、兼职、流动等活动中合法权益的法律保护力度，营造良好的人才 ...
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设在农村的企业须报所在区(市)劳动行政主管部门备案。中外合资、合作经营企业对原中方职工，应按合营合同、协议的规定优先聘用；未被聘用的，由原企业在 (市)职工待业保险机构办理待业登记，领取《待业职工保险手册》，到街道、乡镇劳动服务机构领取待业救济金。第二十八条 企业应为中方职工建立档案。外资企业中方职工 ...
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第五条随企业改革出中心。国有企业进行改组、联合、兼并、租赁、承包经营、股份合作和出售等改制或企业关闭、破产的，应做好包括下岗职工在内的所有 保留社会保险关系(以下简称“协保”)。“协保”人员的条件是：(1)进入再就业服务中心并签订协议；(2)不符合内退条件；(3)1956年6月30日以前出生的男性和 ...
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，对企业领导者及其后备人选的任职资格进行科学评价，取得任职资格证书者方可担任高级经营管理职务。(2)培训提高。采取在省内集中办高级研讨班、送有关高等院校研修、 ，以契约、合同约定合作期限。2、人才兼职政策。鼓励企事业单位各类人才在不侵犯国家和单位利益的情况下，兼职从事技术开发、技术服务、成果转化及其他 ...
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总社市场开发的各项规章制度；负责总社对外租赁房屋及合作的协议起草、制定和款项的催收工作；做好对外合作部门的协调和服务工作；协助部门主任做好总社对外开发 好的文字写作与口头表达能力；有较强的新闻情报及服务意识；能熟练使用计算机。 1 电子技术服务部副主任 协助部门主任开展工作；协助研究制定总社电子设备和 ...
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经所在地的市、县劳动行政部门同意(属专业技术人员和经营管理人员，须经所在地的市、县人事行政部门所属的人才交流服务机构批准)，并征得有关地区的劳动人事部门 并向企业主管部门、劳动行政部门、财政部门和统计部门报送工资统计报表。中外合资(合作)经营企业的主管部门应将各企业确定的年度工资总额汇总，于每年年底前 ...
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条 为进一步探索公有制的有效实现形式，推进国有企业建立现代企业制度，提高职工对企业经营管理的参与程度，调动职工的积极性，增强企业内部凝聚力，建立企业新型发展机制， 的工资和奖励制度；可与科技人员签订技术承包协议，按协议支付报酬；可从技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务的收入中，提取一定比例分配给科技 ...
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）承担转化资金支持项目的单位应具备以下条件1．主要从事农业科研、开发、生产和技术服务业务，有从事农业科技成果转化的能力，并具备一定的农业科技开发业绩。2． 生产性试验示范的具体地点与规模；各参加单位承担的具体工作任务和分工（需附相关合作协议）；论述开展本项目各项工作所需设备、原辅材料的来源、供应渠道， ...
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