同等利率连本带息一并返回给建筑业企业。以定额保证金方式提供工资支付担保的，根据银行现行同等利率每年度结算保证金利息，保证金可直接转入下一年度。第十二条 总工会补交与垫付额度相等的保证金。对建筑业企业未按规定纠正拖欠工资行为的，由保证金垫付后拒不按担保协议补足保证金数额的，总工会依据担保承诺，予以追偿； ...
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承包单位确有困难，无能力支付的，建设单位有应付未付工程款的，则由建设单位垫付，待工程结算时结清。如甲、乙双方均有困难，无能力偿付工人工资的，由各 和发放具体时间。发放时，由各镇（区）清欠领导小组、镇劳动部门和总承包单位在场监督，确保拖欠工资发放到工人手中。建立一宗一报制度，凡解决一宗拖欠工人工资问题， ...
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工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。 七、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位 合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同( ...
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兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。七、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在 的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资 ...
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收费等)中划出一定比例的专项资金用于清偿;对于政府部门和单位自筹资金建设项目拖欠的工程款，部门和单位应负全责筹集资金偿还，同级政府负责监督。必要 ，齐抓共管。市建委全面负责全市建设领域拖欠工程款和农民工工资的清欠工作，做好限期工程结算，监督企业签订还款协议;对严重拖欠工程款的工程项目，一律不得办理竣工 ...
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各级劳动保障部门要会同本级建设行政管理部门,完善欠薪举报投诉制度,建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实,及时处理 按时完成清欠任务的,要采取相应的措施,以保证清欠进度。(二十二)加大对拖欠行为的处罚力度。对拒不配合清欠工作或采取各种形式逃避还款责任的建设 ...
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、监察部、公安部、农业部、工商总局等部门参加)(二)推进预防和解决拖欠工资问题长效机制的建立一是建立完善企业工资支付制度。指导和督促企业认真贯彻执行《 医疗保险司、卫生部有关司局参加。完成时间：1至3年)(十三)完善医疗保险费用结算办法，开展按病种付费办法的探索。根据医疗保险费用支付的规律，不断探索和 ...
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辖区建筑工地规范总分包行为实施监督管理，并配合劳动保障行政部门查处违法用工、拖欠农民工工资行为。第二章使用农民工管理第五条建筑业企业招用农民工，应当按照《劳动法》 建筑业企业将劳务分包作业分包给无相应资质的单位个人，或以签订类似“内部劳务协议”替代签订劳动合同的，一经查实，坚决纠正，并在省、市两级相关 ...
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进入仲裁或司法程序解决。对省直部门所属单位的自筹资金建设项目，由该部门督促完成结算。省直各部门要认真核查存在拖欠工程款的项目和单位，制定具体的还款计划，与被拖欠单位签订还款协议，履行还款责任。清偿工程款要优先用于偿还农民工工资。四、统筹解决各市、县(市、区)政府投资项目拖欠工程款 ...
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保障需求。制定合理的城乡居民生育保障管理办法，通过签订管理协议，明确双方的责任和义务以及医疗服务项目、结算方式等，实现医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。 必接、有案必查、有查必果，追回拖欠工资达到95%以上。（二）完善工资分配制度完善机关事业单位工资收入分配制度。建立健全公务员职务与职级并行制度 ...
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