的单位发生的人事争议案件。第十二条 仲裁委员会暂受理如下人事争议：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。(二)事业单位与 有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议：(一)仲裁庭的组成或者仲裁的程序是违反法定程序的。(二)裁决所依据的 ...
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十二条市人事争议仲裁委员会管辖跨区、县（市）发生的人事争议案件；市直行政机关、市属国有企事业单位发生的人事争议案件和市辖区内中直企事业单位发生的人事争议 书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人接到书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的， ...
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其他情况。第十八条建设工程招标一般应按下列程序进行：(一)招标人提出招标申请，办理招标登记手续，由招投标管理机构审查工程招标条件和招标人的业务或资质 行为的，依照前款规定追究责任。第五十五条对招标投标活动依法负有行政监督职责的国家机关工作人员徇私舞弊、滥用职权或者玩忽职守，构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内发生的下列人事争议：（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动或者履行聘任合同而发生的争议；（二）事业 情形之一的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向原仲裁委员会或上一级仲裁委员会申请复议或复查：（一）仲裁庭的组成违反规定或者仲裁程序违法的。（二）裁决所 ...
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排水许可要求的，排水管理部门应当责令其限期改正；逾期仍不符合排水许可要求的，撤回城市排水许可证书，禁止其向城市排水管网及其附属设施排放污水，并将有关情况及 的，依法追究刑事责任。第六十九条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议，或者向人民法院起诉。逾期不申请复议、不起诉、又不履行处罚决定的，由 ...
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（1）条第二条 本办法适用于本省行政区域内发生的下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动或履行聘任合同发生的争议。(二)事业单位与 下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起10日内向作出仲裁裁决的仲裁委员会申请复议：(一)仲裁庭的组成或者仲裁程序违反规定的。(二)仲裁裁决所依据的证据是 ...
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权利，维护社会稳定，制定本规定。第二条 本规定适用于下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。(二)事业单位与 有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议：(一)仲裁庭的组成或者仲裁的程序是违反法定程序的。(二)裁决所依据的 ...
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答辩。当事人无正当理由不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人视为撤回仲裁申请，对被申请人可缺席裁决。第二十三条仲裁庭裁决案件，实行少数服从多数的 。仲裁委员会经审查核实仲裁有前款规定情形之一的，应当另行组成仲裁庭处理。复议期间，不影响仲裁裁决的执行。第三十条仲裁委员会主任对本委员会发生效力的裁决书 ...
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申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的， 的。仲裁委员会经审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当另行组成仲裁庭处理。复议期间，不影响裁决的执行。第二十八条仲裁委员会主任对本委发生效力的裁决书 ...
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对劳动争议案件作出裁决前，双方当事人可以自行和解。双方当事人自行和解或者申诉人撤回申诉的，仲裁委员会即终止仲裁程序。第五十一条 仲裁庭裁决劳动争议案件 争议，依照本办法执行。第六十五条 劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国务院劳动行政主管部门与国务院物价行政主管部门的规定缴纳仲裁案件受理费和处理费。第六 ...
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