组织抢救。企业无力进行有效、安全抢救时，应立即请求就近救护、医疗单位救援，救护和医疗单位应立即赶赴现场抢救。第九条 企业发生已死亡1至2人 县以上领导干部时，由劳动部门报告当地人民政府处理。事故责任者触犯刑律的，由司法机关依法处理。第二十条 事故调查组提出事故调查报告后，组长所在部门应在30日内作出 ...
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条为保障企业职工在遭受工伤事故和职业病(以下简称工伤)伤害时，获得医疗救治、生活保障、经济补偿和享受职业康复的权利，促进安全生产，根据国家和省有关规定，结合我市实际， 9级8个月，10级6个月。第二十二条职工因工致残经鉴定后确认需要护理的，按月发给护理补助费，标准按市职工月平均工资计发。完全护理依赖发 ...
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章 附 则第五十六条 本办法所称本人工资，是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 原有规定执行；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤从业人员可以申请劳动仲裁或者依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日 ...
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证明书》。劳动鉴定委员会由工伤保险、卫生行政主管部门和工会、医疗机构等单位的有关人员组成，办公室设在工伤保险行政主管部门。第九条 职工发生工伤事故时企业必须积极 ，制定实施细则，并报省人民政府备案。第五十四条 本办法由省劳动行政部门负责解释。第五十五条 本办法自1997年4月1日起施行。附：工伤保险费 ...
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工作的政策和技术性问题。劳动鉴定委员会的工作机构设在同级劳动部门的社会保险机构，负责劳动鉴定的日常工作。第二十二条 工伤职工在医疗终结或医疗期满后，企业应当在 条 工伤职工无故拒绝检查、治疗、鉴定或夸大、隐瞒重要事故情节而影响劳动鉴定结论的，企业和社会保险机构可停发或减发有关待遇。第二十七条 对以非法 ...
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鉴定，应当由职工所在单位向当地劳动鉴定委员会申请。因工负伤的必须提供工伤事故批复结案报告、工伤证及原始医疗记录、医疗终结证明和近期有关诊察结果等有效证明；患职业病的 规定执行。实施之日起按本规定执行。第四十九条本规定应用的具体问题由省劳动行政部门负责解释。第五十条本规定自1994年10月1日起施行。...
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。各单位应积极搞好安全生产，采取各项预防措施，切实加强安全生产管理，防止工伤事故发生。第二章工伤保险基金第六条工伤保险基金按照以支定收、收支基本平衡 医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经市人事行政部门工伤鉴定委员会确认并通知有关单位和工伤人员。第二十六条工作人员因工负伤，单位应送往 ...
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的工伤认定工作。统筹地区劳动能力鉴定委员会按照省人民政府有关规定负责劳动能力鉴定工作。第七条 未参加工伤保险的用人单位，其从业人员发生事故伤害或者患职业病 。用人单位解散、破产、撤销时，应当对其五级至十级伤残人员一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。用人单位解散、破产、撤销后，工伤人员继续享受依法 ...
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伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外 认为需要做进一步医学检查的，可要求工伤职工到指定二级以上医疗机构进行医学检查。检查的时间不计算在劳动能力鉴定期限内。申请劳动能力鉴定的单位或个人对市 ...
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劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。 关联法规：立法、司法解释（1）条 ...
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