合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动 委托副总经理与职工签，或由总经理直接委托部门经理与职工签订劳动合同。企业总经理委托时须有《授权委托书》。六、其它要求外经贸企业在实行劳动合同制过程中， ...
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劳务人员必须服从我国驻外经商机构的协调意见。 第十八条 与外方签订的劳务合同，未能履行或部分未能履行、外方雇主拒绝或拖延支付外派劳务人员合法 颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件及上述企业准许为其招聘劳务的授权委托书；? (五)所在地外经贸主管部门审核证明；? (六)具备法律法规所规定的其他条件。 ...
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政策咨询和指导服务。企业工会或者区域、行业工会代表职工参加工资集体协商、签订工资专项集体合同的，上级工会应当给予支持、指导和帮助。第六条企业通过工资集体 任职资格证明及身份证明，首席代表委托他人代理的，应提供委托人的身份证明、授权委托书及代理人的身份证明；（六）由双方首席协商代表签字确认的集体协商记录 ...
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介绍机构招用人员，应当交验营业执照副本或者成立批准文件，法定代表人或者负责人出具的授权委托书。城镇居民家庭通过职业介绍机构用工，应当交验本人居民身份证和户口簿。 用人单位无论采取何种方式招用人员，必须和被招用人员依法订立劳动合同，并在劳动合同签订之日起十五日内，到用人单位所在地县级以上人民政府的劳动和 ...
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．医疗期的确定医疗期是指受聘人员患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除聘用合同的期限。在国家未就事业单位职工医疗期作出规定之前，事业单位可以参照企业职工患病 单位法人证书，法定代表人的身份证明或授权委托书；聘用人员的身份证明；鉴证部门认为需要的其他材料等。8．对于已签订聘用合同，但未被聘任上岗人员的 ...
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争议。第三条企业行政与经劳动行政机关批准招用并签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工，因履行劳动合同发生的劳动争议，也依照《暂行规定》和本细则 全权委托书。第七条劳动争议当事人可以委托代理人参加仲裁活动。代理人应向仲裁委员会提交授权委托书，按委托的权限和事项参加仲裁活动。第八条企业应设立劳动争议调解 ...
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（二）有效的企业营业执照副本复印件；（三）企业法定代表人（负责人）签署给申报经办人的授权委托书；（四）本企业上年度的《资产负债表》和《损益表》；（五）企业 损失的；（四）违反国家法律、法规规定从事生产经营活动的；（五）签订无效和违法合同，损害国家利益和社会公共利益的；（六）不依法维护自身合法权益，导致 ...
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单位法定代表人委托其他人以该用人单位名义在合同书上签字的，还应提供法定代表人的授权委托书)、劳动合同(临时协议)文本(两份)，到有管辖权的市或区(县)劳动 (临时协议)备案或鉴证，填报《就业、劳动合同登记名册》(津劳登字6号)。劳动合同管理部门对签订劳动合同(临时协议)的相关材料和凭证进行审核，办理 ...
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参加调解、仲裁活动，由代理人代为行使权利。被委托的代理人应向仲裁委员会提交授权委托书，明确委托事项和权限。集体劳动争议的职工当事人应推举代表参加仲裁活动， 工会组织的，应根据需要设立调解委员会或调解小组，负责处理本单位因履行劳动合同而发生的劳动争议。不设调解委员会或调解小组的国家机关、事业单位、社会 ...
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争议的用人单位与劳动者不属同一个仲裁委员会管辖的，由劳动者工资关系所在地或者劳动合同签订地、履行地的仲裁委员会受理。第十七条仲裁委员会发现受理的案件不 活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书，委托书应当写明委托事项和权限。代理人可以查阅本案有关材料。第二十一条 ...
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