一般不超过3年，根据工作需要可以续聘。被聘用的考评人员应与职业技能鉴定中心签订聘任合同，明确双方的责任、权力和利益。 四、加强考评人员的使用管理 实施 考核的等次包括优秀、合格和不合格。职业技能鉴定指导中心应对优秀考评人员给予表彰，对不合格的考评人员进行业务培训和思想教育，仍不改正的，应报请考评人员 ...
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书面告知申请人。申请人不承担评审所需费用。第十六条考核鉴定机构应当随着国家职业技能标准的变化，更新设备、检测仪器和设施，考评人员应当更新知识，满足考核 相应职业的初级考核鉴定：(一)取得初等职业教育毕(结)业证书的；(二)取得初级技能培训合格证书的；(三)在同一职业岗位工作满6个月的。第二十七条具备 ...
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各市建设局、城管（公用）局、房管局，厅属有关单位：现将《河北省建设行业职业技能培训鉴定工作实施细则》印发给你们，请认真贯彻落实。在实施中有何问题，请 事业单位施工、生产、服务的生产操作人员必须持《职业资格证书》或《职业技能岗位证书》，方可与企、事业单位签订劳动合同，登记就业。第四十五条建筑业企业的从业 ...
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所后基本的就业和社会保障常识。要进一步加强对服刑在教人员的职业技能教育培训，不断提高培训质量。劳动和社会保障部门要支持和配合监狱、劳教场所管理部门 外)当年招用刑释解教人员未达到职工总人数的40%的，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，由安置企业提出书面申请(含失业登记证、职工养老保险 ...
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、专业考核。对体格检查、政治审查合格的应招人员进行专业考核。专业考核兼顾国家职业技能教育实际和部队考核的内容、标准，统一由招收部队的大单位按照国家职业技能 奖金及各种补贴；批准入伍前是企业单位职工的，原单位按照与本人签订的劳动合同中规定的工资待遇及企业工资制度规定，补发离开单位当月的工资。从非军事部门 ...
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动产和不动产抵押时，工商、土地、房产等管理部门按照最低标准减半收取抵押借款合同鉴证费、他项权登记费等费用，中介服务机构减半收取资产评估费等费用。劳动 工作，优先由各级再就业服务中心组织下岗职工承担，给予合理劳动报酬。九、大力开展转业转岗培训，提高职业技能20、各级劳动行政部门为下岗职工举办的转业转岗 ...
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动产和不动产抵押时，工商、土地、房产等管理部门按照最低标准减半收取抵押借款合同鉴证费、他项权登记费等费用，中介服务机构减半收取资产评估费等费用。劳动 工作，优先由各级再就业服务中心组织下岗职工承担，给予合理劳动报酬。 九、大力开展转业转岗培训，提高职业技能20、各级劳动行政部门为下岗职工举办的转业转岗 ...
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指导服务等方式，举办多种形式的职业指导活动。对于就业困难和家庭经济困难的高校毕业生，要设专人重点帮扶并进行个性化指导。（六）广泛宣传招聘周 高校毕业生人数 进城务工农民数 就业困难群体数 其他人员数 4.签订职业技能培训意向人数（含企业委托培训人数） 5.维权及法律援助人次 6.印发就业政策等宣传资料 ...
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培训中心，建立30个左右高技能人才培训示范基地，形成高技能实训和鉴定的公共服务网络体系。实施职业技能教育改革，推动职业教育向规模化、集团化、品牌化 事业单位聘用制度和岗位管理制度，全面推行事业单位公开招聘、竞聘上岗和合同管理制度。建立事业单位关键岗位和国家重大项目负责人国内外招聘制度。建立聘任制公务员 ...
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三是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的，应当订立书面劳动合同。四是规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而全日制用工的，除以完成一定 稳定就业。包括五个方面：一是明确了国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力的总方针。二是规定了 ...
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