，组织听证的管理专利工作的部门应当准许。第二十五条听证申请人在接到《听证通知书》后，应当准时到场；无正当理由不到场的，或者未经听证主持人允许中途退场的 ，案件调查人员必须出示，并通过当事人或者其代理人与案件调查人员质证和辩论后进行认定，未经听证质证的证据不得作为行政处罚的依据。第三十条听证结束后，听证 ...
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并组织对违法行为查处；市劳动保障监察支队监察员负责做好监察检查及案件查处具体工作。 Ⅲ.行政处罚（共157项）一、内设执法机构及执法岗位执法职权分解 证据登记保存措施意见的提出；劳动保障监察支队监察员负责证据登记保存建议提出、通知书及证据登记清单交付等工作；法规处处长及工作人员负责对市劳动保障监察支队 ...
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不予受理的，应当自作出决定之日起7日内向申请人送达不予受理通知书，并说明不予受理的理由；决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申请人送达受理 ，有关单位和个人应当予以配合，不得拒绝、阻挠。第二十九条仲裁庭审理劳动争议案件应当先行调解，促使当事人双方自愿达成协议。协议的内容不得违反法律、法规、规章以及 ...
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，分散用人单位的工伤风险，结合我省实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称 伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。第二十条 劳动保障行政部门作出《工伤认定申请受理通知书》后，在调查核实中，如有以下情形，可以中止工伤认定：(一) ...
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企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》规定的程序调解。第二十五条仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查符合受理 7日内作出决定。决定不予立案的，应当自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出 ...
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产品申报资料的审核、批准文件的发放；(2)负责消毒产品、涉及饮用水卫生安全产品审批情况的查询及审批有关业务咨询；(3)负责出具消毒产品、涉及饮用水卫生安全产品受理(未受理)通知书，办理受理手续；(4)负责消毒产品、涉及饮用水卫生安全产品受理及批准文件档案的管理；(5)承办上级交办的其它事项。2、任职 ...
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行政机关负责人担任。同级劳动行政机关的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构。仲裁委员会可授权办事机构处理劳动争议案件。仲裁委员会办事机构应根据需要配备专职仲裁 委员会收到申请后，应当在七日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自决定之日起五日内将受理通知书送达申诉人，将申请的副本送达被诉人， ...
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各1人组成。仲裁委员会委员由三方组织各自选派，报同级人民政府批准。主任由劳动行政主管部门的负责人担任，副主任由仲裁委员会委员协商产生。第十六条劳动 5日内向仲裁委员会预交。逾期不交者按自动放弃申诉处理。案件处理费由双方当事人预交；申诉人在收到受理通知书和被诉人收到申诉书副本后5日内向仲裁委员会预交。第 ...
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申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭。决定不予受理的，应当说明理由。对不予受理决定不服的，可在收到不予受理通知书之日起十五日内向上一级仲裁委员会申请复议一 影响公正仲裁的。前款规定适用于书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员。回避在案件受理后仲裁庭辩论终结前提出。第三十九条 仲裁委员会对当事人口头或书面提出 ...
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。仲裁员的职责是：受人事争议仲裁委员会的委托或当事人的选择，负责人事争议案件的具体处理工作。兼职仲裁员与专职仲裁员在仲裁活动中享有同等权利。兼职仲裁员进行 受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由；认为符合受理条件的，应当受理，将受理通知书送达申请人，将仲裁申请书副本送达被申请人。第十九条被 ...
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