和社会保障局，社会保险（劳动就业保险）管理局（处），自治区各有关厅、局（公司），中央驻疆各单位：现将劳动和社会保障部《工伤认定办法》（第 指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第八条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以向劳动保障行政部门 ...
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代表的身份分别进入董事会、监事会。第四十条本条例第三十九条以外的其他公司在监事会中应当有职工代表，在董事会中可以有职工代表。董事会、监事会中的职工 五缴纳滞纳金。侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。违反有关规定，截留或者挪用工会经费的，有关部门视情节轻重给予 ...
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国家、省、市城镇医药卫生体制改革的指导意见和基本医疗保险医疗服务的规定和要求，加强对定点医疗服务机构的监督检查，建立新的医疗机构分类管理制度，实行医药 负担。大额医疗保险由市劳动和社会保障行政管理部门代表职工、退休人员在商业保险公司投保，并与之签订协议，明确投保人、被保险人、保险人的权利、义务。第四十 ...
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重新设置保险责任等待期。保险责任等待期指按照产品条款约定，保险公司在保单生效后免于赔偿责任的时期。第十九条 短期个人健康保险产品允许实行费率浮动管理 犹豫期内对投保人进行回访，确认投保人了解产品保险责任、责任免除以及有关医疗要求；保险公司在回访时发现投保人被误导的，应当做好解释工作，并明确告知投保人 ...
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通过、决定。未经职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的，工会有权要求纠正。非公有制企业、民办非企业单位的工会依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会 和福利待遇标准，支付赔偿金，或者责令该单位给予本人上一年度收入两倍的赔偿，并按照劳动法律法规的有关规定支付经济补偿金：(一)依法组织工会或者参加工会 ...
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公司董事会中应当有职工代表参加。有限责任公司和股份有限公司职工代表依法参加本公司监事会，代表职工实施民主监督。参加公司董事会和监事会的职工代表由职工大会或者职工代表大会 和任意调拨工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。第五十四条违反本办法规定，有下列情形之一的，由 ...
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，正式签订劳动合同，并由市劳动服务公司统一办理录用手续，发给《劳动手册》。对录用的职工按照合同规定及本企业的经营要求进行管理，可以根据生产需要，举办各种 ，结业后一年内不准辞职。如坚决辞职或擅自离职者，职工本人应赔偿企业培训费的损失。赔偿条件和数额应按劳动合同规定办理。企业应将辞职和辞退名单抄送北海市 ...
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公司；农村人员，也由用人单位介绍到户口所在地的县劳动服务公司报到，然后回原籍农村。劳动者在合同期间按规定要求解除合同的，也应提前一个月向用人单位提出书面申请， 第８项情况而不能履行合同，或未经用人单位批准而擅自离开岗位的，也要赔偿对方的经济损失，其数额可根据实际情况，按合同书中的具体规定办理。第二十一 ...
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对外劳务保险业务资质的保险公司签订对外劳务保险合同。第十七条 对外劳务合作企业和境外就业中介企业应当按照所在国（地）政府规定，要求外方雇主投保以劳务人员 条规定的，由外经贸主管部门责令限期改正；对劳务人员造成损害的，应当依法承担赔偿责任。劳务人员违反对外劳务合同或无正当理由擅自解除合同，给对外劳务经营 ...
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。工会主席、副主席可以作为职工代表的候选人。董事会、监事会中的职工代表参与公司重大问题决策，应当事先听取职工和工会的意见，定期向职工代表大会（职工大会） ，以及搜身、侮辱、虐待和限制人身自由等违法行为的，工会应当予以制止，要求改正；情节严重的，工会应当提请有关部门依法处理或者支持职工依法向人民法院提起 ...
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