、安置工作的具体政策和方法。同志们一致认为，这次会议充分体现了党中央、国务院对西藏工作的关心和对广大援藏干部、工人的关怀，体现了各兄弟省、自治区、直辖市对内调、 ，并根据以往内调、安置工作的经验，提出以下具体政策要求：１．内调和安置的去向，本着从哪里来回到哪里去的原则办理。原工作单位已经撤销的，可由原 ...
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是属于调动性质的，故在他们离开原工作单位的时候，不办理退职手续。(二)国家机关工作人员在下放劳动锻炼期间，自愿要求退职回原籍从事农业生产或其他劳动 退职补助费。(五)国家机关食堂改为企业化以后，食堂的管理人员和炊事员，仍然留下继续工作的，不需办理退职手续，这些人员以后退职时，仍可以按照“国务院关于工人 ...
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通报表扬全国残联专门协会创先争优活动优秀单位和个人的决定》（残联[2011]214号）。我市滨海新区塘沽残疾人联合会（原塘沽区残疾人联合会）荣获“十一五”全国残联专门协会工作单位优秀奖；红桥区盲人协会、南开区聋人协会、滨海新区大港肢残人协会、河西区智力残疾人及亲友协会、河东区精神残疾人及亲友协会荣获 ...
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。各单位要继续坚持以人为本，坚持以大局为重，坚持适当照顾就近和与原工作单位性质、工种、专业基本对口的原则，在规定的时间内完成随军家属的安置任务。否则， 情况，按照《20××年随军家属(干部)安置名册表》和《拟调随军家属(干部)登记表》的要求填写各1式2份，连同《干部申请家属随军报告表》1份报送我厅人才 ...
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轻微事故。不合格：政治思想表现和组织纪律性差，责任心不强，难以适应工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，忽视劳动安全，造成严重失误或发生事故。第十 下列各类人员的考核按如下规定办理：(一)单位派出学习、培训超过半年的工作人员，由学习、培训单位提供有关情况，原工作单位进行考核。(二)对新招聘人员应进行 ...
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（三）具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业知识或技能；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）具备岗位所需的其他条件。六、省属事业单位公开招聘工作 （加盖审查单位印章）。（四）在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意流（调）动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明 ...
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技术并取得重大经济效益的，应给予重奖。 第十二条留学生在特区工作期间取得的合法外汇收入，本人要求汇出境外的，可通过特区内中国银行办理。 第十三条留学生在 到市公安局办理入户手续。(三)按规定归国后，回原单位工作的留学生，由市人事局与其原工作单位商调，如原工作单位同意调出，优先办理调动和入户手续。 第十 ...
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单位属于下列情况的，不准在京招工、招聘：1、不具备本通知规定要求的；2、用人单位的招工、招聘条件不符合国家法律、法规规定的；3、被招聘人员从事 行政部门办理招工或聘用手续；属于本市在职职工的，应与原工作单位协商，可以单位之间办理聘用手续；或职工与原工作单位解除劳动关系，由提供招工招聘服务的职业介绍服务 ...
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任务，千方百计扩大就业1．指导思想：坚持以人为本，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，进一步贯彻落实“劳动者自主择业、 缴费额的50%，期限最长不超过3年。所需资金由下岗失业人员原工作单位隶属关系的同级财政负担，经费从再就业资金中列支。对已享受养老保险 ...
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党的路线、方针、政策和国内外大事。要听取和了解退休干部的意见和要求，做好细致的思想工作，勉励他们在改革开放的新形势下，继续发扬光荣传统，永葆革命青春 报酬的奉献精神，在政策规定的范围内，允许取得合理报酬。退休干部管理部门和原工作单位以及社会有关方面，要为退休干部发挥作用创造一定的条件，并加强管理，经常 ...
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