压力，具有爆炸危险，必须严加管理的特种设备。随着国民经济的迅速发展，近些年来，这种特种设备增加很快，全国蒸汽锅炉约有十三万台，比文化大革命前增加了一倍 ，也在会上介绍了他们坚持无产阶级政治挂帅，发扬大庆会战的光荣传统，依靠群众落实合理的规章制度，苦练基本功，搞好设备维修，大搞技术革新，安全运行十五年的 ...
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商品经济的发展，特别是大中型企业推行承包经营责任制和小型企业实行租赁经营责任制以后，这种用工制度的弊端暴露得越来越明显，严重地影响了企业的活力和劳动者的积极性 必须与企业签订合同，实现企业和职工的相互选择，把职工队伍的相对稳定和合理流动统一起来，建立起有中国特色的社会主义劳动制度体系。鉴于历史的和社会 ...
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发布的信息。四是通过对各业务管理系统的分布式资源数据库进行“扫描”得到统计信息。这种方式可支持高频度、高灵活度的信息采集，信息质量可靠且信息量大。随着 原则，争取多方面的投资。对于前台运行部分，在财政拨款不足的情况下，应允许合理收取适当费用。对于系统规划标准、资源数据库建设试点、宏观决策网络建设这三项 ...
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经济联合体，开始冲破“部门所有制”、“地区所有制”以及国营和集体所有制之间的限制，朝着合理组织经济的方向迈出了一步，收到了可喜的经济效果.集资的来源，有 外用工.要积极办好城镇郊区和林区、工矿区的知青场队和农副业基地.近年来，这种经济形式已经在一些地方成为一个不可忽视的因素.它在扩大就业门路、安排已婚 ...
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招聘会。招聘会还要继续保持，但要走向专业化，比如以行业、职业意向的招聘会。这种招聘会能聚拢有共同需求的企业，也能吸引同类的招聘对象，能够做到服务 开展跟踪指导人员的专门培训。 4.1.7 企业用人指导 功能概述：为了帮助用人单位合理用人、规范用人，满足招工需求，充分发挥人力资源效力，所提供的专门咨询和 ...
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：医疗费用由国家、企业包揽，缺乏有效的制约机制，造成严重的浪费；缺乏合理的医疗经费筹措机制和稳定的医疗费用来源，部分企业经营发生困难时，职工甚至 窄，管理和服务的社会化程度低，不利于劳动力的流动和减轻企业的社会负担。这种制度不仅不能适应建立社会主义市场经济体制的需要，而且本身也难于继续运转下去。近年来 ...
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规定》(国发(1980)111号)下发实行两年来，各地区、各部门在促进人才的合理流动，充分发挥科技人员作用方面，做了许多工作，积累了经验，取得了成绩 ，不要粮油关系，不要党团组织关系)的做法，随意到三线地区招聘科技人员和教师。这种错误作法，造成了三线艰苦地区科技人员外流日趋严重，不辞而别现象屡有发生， ...
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农村剩余劳动力流向城镇已达数千万人，其规模之大前所未有。应当看到，这种现象在经济与社会发展进程中是必然的，对促进繁荣与稳定有着重要的 发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》关于“建立规范化的劳动力市场，促进城乡劳动力合理有序流动”的要求，加快劳动力市场的建设。要建立健全劳动力市场规划，明确劳动力 ...
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但是，这种以统和包为特征的毕业生分配制度存在着一些明显的弊端，不利于调动学生学习、学校办学、用人单位合理使用人才的积极性。特别是随着我国经济体制改革的深入，社会主义商品经济的发展，劳动制度和人事制度的改革，这种分配制度越来越不适应形势发展的要求，与新的经济运行机制 ...
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不堪设想。三是盲目代储。由于物资无处存，一些单位就到郊县寻找临时储存点存货。这种临时储存点，管理经验少，通讯不便，缺乏消防水源，发生火灾后很难扑救。三、 下不准码放货垛，码放部分应尽快迁出。三、现有仓库要制定合理储存定额。各部门应按照有关规定，本着储存合理、保证安全的原则，逐步订出库房和露天货区的安全 ...
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