相应的岗位；（三）单位组织进行考试、考核，以公平竞争的方式竞争上岗和双向选择；（四）单位根据考核结果，确定受聘人员（五）单位与受聘人员协商签订聘用合同 合同的责任第四十五条聘用当事人任何一方违反合同规定，都应承担合同约定的违约责任。第四十六条凡有下列情形之一解除聘用合同的，聘用单位应根据受聘人员在本 ...
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机构经办补充养老保险业务，双方应签订书面协议，明确委托事项、双方的权利义务及违约责任等。企业应向受委托方提供补充养老保险方案的副本。２１．各级劳动行政部门 决定，投资收益并入基金；实行个人帐户的缴费确定计划中，投资方向则由个人选择，投资收益记个人帐户。由于私人养老金计划一般都实行“基金制”，其资金流入 ...
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事项和授权范围。 第二十三条外派单位根据批准的对外劳务合作合同，按以下方式选择外派劳务人员，签订外派劳动合同，确定权利、义务关系：(一)外派单位直接招收外派 外派劳动合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违反本条例第二十一条第二款规定，由于外派单位对外方的资信情况 ...
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资产产权，在市国有资产管理部门的监管下，由市产权交易机构采取公开招标的方式选择拍卖机构。中标的拍卖机构应当按照招标说明书的规定，交纳中标保证金，履行组织拍卖的期限 七）转让涉及的有关税费负担；（八）合同争议的解决方式；（九）合同各方的违约责任；（十）合同变更和解除的条件；（十一）转让和受让双方认为必要 ...
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；(九)变更、解除与终止集体合同的条件和程序；(十)争议的处理；(十一)违约责任；(十二)双方约定的其他事项。第八条 签订集体合同的要求，由企业 ，可以由双方派出同等数量代表组成本企业集体合同监督委员会(小组)负责，也可以根据需要选择其他形式。监督中发现的问题应以书面形式提交双方首席代表，双方代表应 ...
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有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。经双主当事人协商，可选择订立其中一种期限的劳动合同。在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意 七条 由于当事人一方的过错，造成劳动合同不能履行或者不能完全履行，由过错的一方承担违约责任；如双方均有过错，则应根据实际情况，由双方分别承担违约责任。 ...
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向人才中介机构或者用人单位提供本人身份、文化程度、职称等证件及相关材料。选择国家规定实行就业准入职业的，还应当提供相应的职业资格证书。第二十三条 拟 ，责令改正；侵害单位或者个人合法权益造成损失或者违约的，应当依法承担侵权责任或者违约责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十一条 县级以上人民政府人事 ...
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协议应当明确租赁住房补贴标准、停止廉租住房补贴的规定及违约责任。租赁补贴家庭根据协议约定，可以根据居住需要，选择适当的住房，在与出租人达成租赁意向后，报 予以批租的或者发现违法行为不予查处的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十七条各县、市可参照本办法，结合本地实际制订廉租住房实施办法。 ...
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十七条建设单位应当通过招标方式择优选定监理单位。保密、抢险、救灾等特殊工程可以直接选择监理单位承担工程建设监理业务。第十八条建设单位根据实际需要，可以委托一个监理单位承担 （三）监理的技术标准和要求；（四）监理费的计取与支付；（五）违约责任；（六）发生争议的解决方式；（七）对合理化建议的奖励办法；（八 ...
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期限、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式、过渡期限、拆迁期限和违约责任等内容。房屋拆迁协议汇总表须报市拆迁管理办公室备案，需要时，应经公证 拆迁行政主管部门每年向社会公布经备案的评估机构名录，供拆迁人、被拆迁人选择。房地产市场价评估应遵循公开、公平、公正的原则。在同一拆迁项目评估中，评估 ...
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