组织动员企业、事业、机关、团体的广大干部群众搞好安全保卫工作，保护国家、集体、个人财产和人民群众的生命安全，维护生产、工作、科研、教学和生活的正常 收听敌台广播，不违法犯罪，敢于同犯罪分子作斗争。认真及时调解职工群众中的各种纠纷，防止矛盾激化，酿成祸端。对轻微违法犯罪人员，切实落实帮教措施，做好思想 ...
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、民办科技实体等非公有制经济单位和无人事主管部门的单位，实行全员人事代理；对集体所有制企业、股份制企事业及国有企事业单位，可以实行全员人事代理，也可以衽部分人事 、引进的人员，均须通过人才开发交流服务机构输调动、聘(录)用手续，单位与个人应签订聘用合同，并由人才开发交流服务机构鉴证后方可生效。 第十条 ...
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：全国人大法律（1）条第三章职工基本医疗保险个人帐户和社会统筹基金第十五条基本医疗保险实行社会统筹与个人帐户相结合，用人单位和职工个人缴纳 医疗待遇不落实或不按规定及时为职工办理基本医疗费用定额包干手续，引起医疗费用纠纷、造成严重后果的由上级行政主管部门给予行政处分，并由劳动保障行政部门按《社会保险 ...
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：从煤炭行业的特点和实际出发，以煤管局(厅、公司)或矿务局(公司)为整体，建立统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的煤炭行业职工医疗保险制度，并逐步 医疗保险制度改革的实施范围包括：煤炭部直属的所有企事业单位及其多种经营企业、集体所有制企业、三资企业。统筹对象为上述单位的所有职工、离退休人员、退职人员。 ...
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犯罪活动、渗透活动的防范、处理和打击；及时查处、妥善处理涉及少数民族和宗教界的纠纷和案件。市民政局：对少数民族灾害救助工作，在同等情况下给予适当照顾；协同 组织全市性表彰工作时，对在民族聚居地区和民族工作方面做出突出贡献的先进集体和个人，协调各部门给予表彰奖励。市劳动和社会保障局：在协调指导全市劳动力 ...
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。9、聘用合同制是社会主义市场经济体制下新的用工形式，以聘用合同形式确定单位与个人之间的劳动关系及双方权利、义务的用人制度。高等学校实行聘用合同制总的原则是 可采取一定的过渡措施给予妥善安排。要建立或依托仲裁机构，对人事劳务纠纷进行疏导和仲裁。17、构建人才交流服务体系，建立高校教职工合理流动机制。 ...
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法律、法规、政策和信息咨询服务。接受土地、矿产行政主管部门、其它单位和个人委托，主持土地使用权、矿业权出让、转让、租赁等的招标、拍卖或者挂牌的具体 进行管理；在乡镇人民政府的领导下，做好土地承包经营权的管理、调处土地权属纠纷，做好农村集体土地的流转管理，做好本区域的地质灾害防治管理工作；负责本行政区域 ...
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对国有企业工资总额的调控。1、进一步完善与社会主义市场经济相适应，与国际惯例相衔接的三个层次调控办法。一要加强个人所得税征管工作，抑制过高收入。配合税务 和企业制度改革的深化，企业和员工的劳动关系已呈现出多样性和复杂化特点，劳资纠纷将继续增多，劳动执法和处理劳动争议的任务将更加繁重。为此，必须以全面 ...
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业务的成果内容、土地登记代理服务收费。 了解土地登记代理中的纠纷规避办法、土地登记代理成果的审核与归档要求。 考试使用题型的样题 单项选择题(每题1分。 是指国家依法对( )的登记。 A、国家土地所有权B、国有土地使用权 C、集体土地所有权D、集体土地使用权 E、土地他项权利 参考答案：B、C、D、E ...
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社会保险覆盖面。随着劳动保障事业的发展，企业和个人对养老保险认识逐步提高，应当抓住有利时机，加快研究解决未参保集体企业职工、原“家属工、五七工”和 服务等办法，宣传劳动保障法律、法规，帮助用人单位规范劳动保障行为，处理劳资纠纷、化解矛盾。4.巩固社会保险稽查制度。以《社会保险稽查业务信息管理系统》为 ...
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