的机构组织招聘，也可以和其他外经企业合作招聘。外派劳务人员的工资不得低于所在国法律规定的同行业、同工种或雇佣外籍劳务人员的最低标准或行业中介组织制定的 招聘劳务人员广告时，必须按照《广告法》规定实事求是地介绍国外工作的条件、工资标准、食宿、劳动保护、保险、福利待遇、收费项目及标准等情况，不得弄虚作假。 ...
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工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法进行查处，重点打击拐骗农民工、雇佣童工、强迫劳动、限制人身自由、故意伤害的黑业主、黑打手、黑中介；会同有关部门全面排查 教育。进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等法律法规知识，引导乡村基层组织处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系，提高各部门特别是 ...
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允许跨地区招用。中外合资、合作经营企业在同等条件下应招用原中方企业在职职工。外商投资企业确需雇佣外籍和香港、澳门、台湾地区职工，除企业合同中规定的 成绩的职工，应当给予奖励。第十二条外商投资企业对于违反企业规章制度和劳动纪律，造成一定后果的职工，可根据情节轻重给予辞退或行政处分。企业对职工进行辞退或 ...
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的支持，又要重视对企业特别是非公有制企业劳动用工的管理，正确处理好加强劳动管理与促进经济发展的关系，克服抓劳动管理怕影响中心工作、怕影响非公有制经济发展、 ，严禁企业招用童工和无合法证件人员。要严格执行国务院《禁止使用童工规定》，对雇佣童工的企业，要依法查处；对拐骗童工、强迫童工劳动的，要严厉打击； ...
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部门检查并查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决打击非法雇佣未成年工从事存在职业病危害作业的行为。要对违反《职业病防治法》、《 不利状况，满足对各类企业、用人单位日常监管服务的需要，切实维护正常的生产经营秩序和劳动用工管理秩序，维护劳动者的合法权益。 本意见适用于全市各类企业 ...
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多得多，有劳动力而不劳动的人和没有就业机会的人较之历史上的任何时期都大大减少了。 但是，还有一部分旧社会遗留下来的失业知识分子和旧军官、旧官吏，由于 资方代理人及小工商业主，现确无其他收入，生活困难，要求就业从事雇佣劳动者，以及现在尚无职业的旧军官、旧官吏，生活困难，要求就业者，均一律进行登记。 登记 ...
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强化农民工安全教育培训工作，保证农民工掌握必要的劳动技能，熟悉劳动安全和劳动保护知识，增强农民工的自我保护意识和安全防护能力，各级建设行政主管部门积极引导 。各地要积极牵线搭桥，促进培训基地和建筑业企业签定合作协议，建立长期稳定的合作关系，加强参加培训的农民有组织、成建制的劳务输出工作。建筑劳务企业要 ...
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。 第五条 个体业主、自由职业者从本人劳动收入中按青岛市上年度月社会平均工资的20％缴纳养老保险费。个体业主雇佣的从业人员以青岛市上年度月社会平均工资 的储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 第十八条 养老人员死亡后，其直系亲属或者有关人员应当及时到社会保险事业办公室办理注销手续。其个人帐户 ...
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并在劳动合同中订明。第四条 职员、固定工、合同工及其用工单位必须参加本条例第二条所列五种社会保险。临时工及其用工单位、城镇个体工商户及其雇佣的人员 条件为止。第三十五条 尚未达到离退休年龄的职工因变换工作离开本市的，按国家和广东省有关规定办理养老保险关系转移手续或者一次性领回属于其个人所有的养老保险费 ...
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元调整为每月430元。因行政区划调整，原锡山市已撤市设立锡山区和惠山区，按照逐步过渡的原则，两区企业继续执行江苏省企业最低工资二类标准，最低工资标准由原来 为每月360元。二、建立小时工最低工资标准小时工(钟点工)是指：在法定劳动年龄内，存在雇佣关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间不超过4小时，劳动 ...
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