财政、税收和价格政策，促进医疗机构之间公平竞争；医院药品收入要实行收支两条线管理办法，逐步将医院药房改为药品零售企业，独立核算，照章纳税。要严格实行生产 年龄不足5年或工龄已满30年、实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时 ...
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不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。第四条 本办法适用于派出机构参照公务员法管理的工作人员管理工作。第五条 派出机构的机构编制管理按照 ，一般应当交流任职；处级领导干部在同一职位任职满十年的，一般应当在单位内部交流任职。派出机构应根据工作需要加强其他干部的交流轮岗。第五十八条 干部 ...
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、相关政策及重大问题处理办法提出建议。市经贸委:负责把用人单位是否参加社会保险、是否按时足额缴纳社会保险费作为评价内部信用管理水平以及评选信用管理先进企业的重要条件。 审计的重要内容。对未参保或未足额缴纳社会保险费的单位，依法作出处理，并将有关情况通知市劳动保障局。市统计局:根据扩面征缴工作需要，及时 ...
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保险费按年度一次性足额缴纳。第十一条 市财政补助资金采取先预拨年终据实结算办法；县（区）财政要将各级财政补助资金及时划拨到城镇居民基本医疗保险基金 基金超支预警报告制度。第二十四条 社会保险经办机构应当建立健全内部审计制度，加强基金收支管理，并接受审计、财政、劳动和社会保障等行政主管部门的监督检查。第 ...
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的医院就医属于统筹基金支付和个人负担医疗费用的比例应有所不同，具体按下列办法支付：(1)起付标准以上至10000元以内的医疗费用， 在三级医疗机构就医 保险基金纳入财政专户管理，专款专用，不得挤占挪用。(二)医疗保险经办机构要建立、健全基本医疗保险基金的预算制度、财务会计制度和内部审计制度。医疗保险 ...
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部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。要完善内部审计制度和社会监督机制，确保社会保险基金的安全与完整。(三)要建立 社会保险费结算时，一律实行全额缴拨，取消差额结算。今后一律取消“协议缴费”办法。同时大力推进养老金社会化发放工作，1999年全区养老金社会化发放率要达到60％ ...
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细则第一章 总 则第一条 根据《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号，以下简称《办法》)的有关规定，制定本细则。关联法规：地方 ，按下列程序办理：(一)公布职位及任职资格条件；(二)按公开招考、选聘、内部竞聘和协商等方式产生拟聘对象；(三)用人单位领导班子集体讨论确定；(四 ...
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挪用。社会保险经办机构负责基本医疗保险基金的筹集、管理和支付，并要建立健全预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。社会保险经办机构的事业经费不得从基金中提取 医疗费用由原资金渠道解决，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。其管理办法由各统筹地区人民政府确定。2、二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变 ...
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制度改革，规范对聘用合同的管理，保障用人单位和职工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合我市实际情况，制定本办法。 第二条本办法适用于我市各类事业单位( 代表人或行政领导聘任期满，或在聘用合同期内解除合同的，应按有关规定进行离任审计。 第二十七条属于下列情况解除或终止聘用合同的，聘用单位应根据受聘人员 ...
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市场，根据《劳动法》和劳动部《职业介绍规定》，结合煤炭企业的实际，制定了《国有煤炭企业内部劳动力市场管理试行办法》，现予发布实施。附件： 国有煤炭企业内部劳动力 审批手续，专款专用，并接受同级或上级审计部门对财务进行审计。第十四条各省（区）煤管局（厅、公司）可根据本办法制定实施细则。第十五条本办法由 ...
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