。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求，不断改善工作条件，完善工作制度，增加服务内容，提高服务质量，进一步做好企业退休人员社会化管理服务 规范化、专业化、信息化管理，建立高效运转的经办管理服务体系。要完善管理制度，制定技术标准，规范业务流程，确保各项政策落实。要加强经办人员和街道、社区 ...
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要继续贯彻落实国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》，进一步加强社会保险费征缴工作的力度。运用法律、行政、经济手段，确保各项社会保险费的征缴到位。建立 支付办法，建立健全企业工资内外收入监督检查制度。 三、实现总目标的保障措施(一)加快劳动和社会保障立法步伐，提高立法质量。到2002年，基本形成与国家 ...
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区)职称改革领导小组、人事局，省直各单位：为进一步深化职称改革，改进、完善专业技术职务聘制度，保证我省经常化评聘工作的顺利进行，现将《福建省关于专业 评议。 十四、各级评委会的评审工作接受上级职称改革领导小组的监督检查。对于不能正确执行国家有关政策规定，无法保证评审质量的评委会及专业组，上级职称改革 ...
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工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求，不断改善工作条件，完善工作制度，增加服务内容，提高服务质量，进一步做好企业退休人员社会化管理服务 的经办管理服务体系。要按照规范化、专业化、信息化的基本要求，完善管理制度，制定技术标准，规范业务流程，建立经办业务内部控制机制，确保各项政策落实。 ...
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之外的社会保障体系的要求，不断改善工作条件，完善工作制度，增加服务内容，提高服务质量，进一步做好企业退休人员社会化服务工作。要加快公共老年服务设施和服务 规范化、专业化、信息化管理，建立高效运转的经办管理服务体系。要完善管理制度，制定技术标准，规范业务流程，确保各项政策落实。要加强经办人员和街道、社区 ...
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组建评委库，随机抽取当年度评委会组成人员，各评委会必须遵守相关纪律，全程接受监督。 十三、为保证职称评审的公平、公正，全省高、中级评委会的评审结果 标准，履行评审程序，保证评审质量；用人单位要坚持按国务院《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》(国发(1986)27号)，根据工作需要和编制、职数，自主 ...
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联系”的政策。指导企业将职工技术技能和贡献作为生产要素参与分配，加快建立以岗位工资为主的企业工资收入分配制度，使在高技能岗位工作的人才获得与其劳动贡献相符的 、财税、工会等部门要对企业开展职工培训情况和教育培训经费提取使用情况进行监督检查。不具备培训条件的企业，要委托相应的职业教育培训机构或企业代培高 ...
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要求，做好纵向和横向协调配合工作，建立健全雷电灾害的防御体系。3、气象行政主管机构发现不合格的防雷产品，要及时分别书面通报质量技术监督和工商行政管理部门依法 》的贯彻实施。1、各部门和单位要把防雷减灾工作纳入安全管理和监督工作的范围，切实落实责任人管理制度。各级安监、公安消防部门要将防雷安全列入安全 ...
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和创业能力。通过办学水平评估，优选再就业培训定点机构。完善培训补贴与培训质量、促进就业效果挂钩机制，引导各类教育培训机构针对市场需求，积极开展定向培训 劳动力调查，准确掌握劳动力市场供求变化。6、加快推进就业工作制度建设。认真总结就业再就业的工作经验，明确和强化行之有效的政策措施，为形成市场经济条件下 ...
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规定和不合理收费。要采取积极的措施和办法，鼓励和引导企业在生产技术岗位更多地招用 本省城乡劳动力，提高省内劳动力就业参与率。对招收本省大龄并 不少于300人次。各地要积极创造条件，根据地方 财力建立对口帮扶定向培训制度和智力扶贫工作制度；要研究措施办法，增加农村扶贫培训资金，用于支持 农村劳动力技能 ...
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