各区县建委、房地局、各建设、设计单位、各施工企业、各物业管理公司：为做好北京市房屋修缮工程预算员的管理工作，规范预算员上岗行为，提高业务水平，促进房屋 及工程造价的确定工作。 五、房屋修缮工程预算员应遵守法律、法规，遵守行业管理规定；反对弄虚作假和高估冒算，遵守职业道德；应该接受主管部门对预算员工作的 ...
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公民、华侨、港澳同胞、台湾同胞或其公司、企业(以下简称客商)在特区独资经营或与我方合资、合作经营的企业(以下简称特区企业)，依法建立的工会组织。第三条 特区 损害职工身体健康为前提，严格执行特区劳动工资管理规定，并发给加班费。如加班有损于职工身体健康者，企业工会可向企业提出意见，并商定解决办法。第十六 ...
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条劳动合同制职工符合计划生育的子女，可享受供养直系亲属的劳保医疗待遇。固定工在本企业改为劳动合同制职工的，原供养直系亲属享受的劳保医疗待遇予以保留。第二十三条 。并由劳动行政部门所属劳动服务公司管理。因出境定居办理离职的人员，不享受失业救济待遇。第二十八条企业必须按本市规定的标准缴纳各项社会保险费，并 ...
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》等规定，结合本市实际情况，制定本意见。一、适用范围与对象市属工业企业中国有(合国有独资、控股公司)企业的法定代表人，1999年先在市委组织部管理的 负责对年薪制执行情况进行监督检查。(十)经营领导班子中其他人员的年收入，原则上执行企业内部工资分配制度，具体标准视其责任轻重、贡献大小及职数多少，在经营 ...
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需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。(四)企业职工安置方案须经授权经营的资产经营公司或企业集团同意，报市劳动保障局审核后，由市国资委协调审批，并由企业向职工公布。(五)改制企业依法与职工解除劳动关系，应按《广东省劳动合同管理规定》(粤府[1995]22号)、《关于修改〈 ...
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救济。企业破产后，未自谋职业的职工应进入行业主管部门或控股(集团)公司建立的再就业 服务中心，并与中心签订基本生活保障和再就业服务协议，协议期最长不超过 给职工本人，不享受失业救济；三年协议期满后破产企业职工仍未就业的，按失业人员管理，并按规定享受失业救济。 二、社会保险及相关待遇的享受(一)加快我市 ...
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国税局、市局直属局、工业园区国税局、市区各国税分局：现将《苏州市国税局金税工程管理部门岗位设置及职责(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○二年三月二十六日 的运用工作。2、按照上级的规定对认证子系统，报税子系统，发票发售子系统进行管理。3、协助服务公司做好加入防伪税控企业的培训、安装工作。4、 ...
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其他人员费用处理(一)离休人员医疗统筹费按企业改制当年规定的标准一次性计提5年(2003年为90000元/人)，交医保经办机构管理；离休人员的特需费、休养 劳动事务代理费交劳动事务代理机构。(八)对依法破产、关闭、撤消的经营公司授权范围以外的企业，其行政、财务、技术等档案资料交由市档案局保管，退休人员 ...
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一条凡在我省境内从事建筑、安装、装饰、维修、市政工程建设的业主(包括建设开发公司)，在申请办理《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》前，按本办法 施工企业，应按劳保费用支出项目建立帐目，每月向企业所在地劳保费用管理部门填报规定的报表及统计资料。 第二十九条各市(州)、县收取的劳保费用，由市(州 ...
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军工企业、省直有关部门：为贯彻劳动保障部关于清理规范企业特殊工种名录，加强对特殊工种管理和退休审批工作的要求，2002年1月，省劳动保障厅印发了《关于 的，应予认可；工种名称、工种性质、劳动条件不符的，以 及单位或企业主管部门自行规定的，一律不予认可；由于技术改进、工艺改革、设备改造，或者由于原料的 ...
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