包含的营业税、增值税、城市维护建设税、教育费附加、在国外承包工程完成的产值和劳务收入。其所属独立核算的餐饮、招待所等多种经营企业实现的产值，不得作为计提 会同市建委下达含量系数。控股公司对所属企业二层次工资分配办法，由控股公司合同市财政局有关直属 分局确定。请各企业按照上述办法，在6月底之前提出方案报 ...
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特殊劳动关系有关问题通知如下：一、本通知所称特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。二、用人单位使用 ...
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：1．进入再就业服务中心的人员；2．停薪留职人员；3．企业内部退养人员；4．阶段性劳务人员。(三)用人单位与小时工订立劳动合同，可以采用书面形式，也可以采用其他形式。劳动关系当事人未约定用工期限的，任何一方均可通知对方终止劳动关系。双方当事人约定用工期限或通知期的 ...
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凡实现跨区就业的郊区农村富余劳动力，与单位(劳务输出公司、非正规就业的劳动组织和公益性劳动组织除外)签订一年以上劳动合同，从事全日制非农岗位且月工资收入较低 郊区农村富余劳动力，做到农村富余劳动力求职有门路、上岗有技能。六、本意见从2007年4月1日起实施。 上海市劳动和社会保障局二○○七年三月七日 ...
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市场，加强职业介绍服务机构建设，促进职业介绍服务事业健康发展，劳动部提出了推荐上海市职业介绍服务中心、大连市职业介绍服务中心、南昌市职业介绍服务中心、烟台市职业介绍 服务区。打破封闭招聘、招生的办公模式，将审批招工简章、办理用工手续、合同鉴证、失业保险以及就业培训、劳服企业等业务部门集中，在系列式前台 ...
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工程真正落到实处。1．与职业指导相结合，帮助失业人员树立正确的择业观念。上海市职业介绍服务中心把职业指导作为职业介绍工作的重要组成部分，列入工作计划，落实 ；将用工登记、招聘广告审批、招聘手续办理、培训咨询、失业职业手续办理、合同鉴证等联成一体的“一条龙服务区”。此外，设立了“信息中心”，在全市范围内 ...
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和从事临时性劳务。目前一般企业分流富余人员的门路主要是发展多种经营，特别是第三产业。产业层次组织分流安置工作，成效较显著的是上海纺织和北京一轻。上海市纺织国有 的产权。采取借贷、租赁和产权有偿转让办法的，要签订双方权利、义务明确的合同。作为投资的，在享有权益的同时，应对企业承担责任。５．为了动员各方 ...
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和从事临时性劳务。目前一般企业分流富余人员的门路主要是发展多种经营，特别是第三产业。产业层次组织分流安置工作，成效较显著的是上海纺织和北京一轻。上海市纺织国有 的产权。采取借贷、租赁和产权有偿转让办法的，要签订双方权利、义务明确的合同。作为投资的，在享有权益的同时，应对企业承担责任。５．为了动员各方 ...
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各省、自治区、直辖市交通厅（局、委），天津市市政工程局，上海市市政工程管理局，新疆生产建设兵团交通局：近一段时期，部分公路建设项目建设用地未征先 的管理是公路建设管理的薄弱环节，目前普遍存在施工单位不与农民工签定劳务用工合同或签定“不平等条约”的现象，损害农民工权益的事件时有发生。各级交通主管部门 ...
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〕１０号）（以下简称《补充通知》）中提出的“各试点城市人民政府要积极推广上海市实施再就业工程的经验，结合劳动就业、社会保障制度的改革和当地的具体情况， 培训、职业介绍、就业指导、组织劳务输出、办理社会保险等促进再就业方面的帮助和服务，同时发放基本生活和门诊医疗费用。四、托管合同与托管期限对进入再就业 ...
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