。协议期限原则上不超过三年。此协议同劳动合同具有同等法律效力。对与企业存有欠工资、医疗费、集资款等债权债务关系的下岗职工，应在协议中明确，债权债务关系不 基金的缴费比例调整为职工工资总额的3.5％，由企业和职工共同负担，其中企业缴纳2.5％，个人缴纳1％。缴费的范围仍按我省现行规定实行。企业和职工缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_270476.html-了解详情
，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。第十四条根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作。第十五条 条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。有关部门清偿单位债务时，不得将该单位工会的合法财产、经费冻结、查封 ...
//www.110.com/fagui/law_216569.html-了解详情
经批准后实施。凡不能依法支付解除劳动合同人员经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的不得裁减人员。 (三十一)深化劳动力市场制度改革，打破劳动力市场城乡、地区 制度，对劳务派遣行为实行有效的管理和规范，任何职业中介机构以及单位和个人不得擅自从事劳务派遣工作。各级劳动保障部门要充实劳动保障执法监察队伍，进一步 ...
//www.110.com/fagui/law_167424.html-了解详情
的基础上，可采取分期支付的形式。同时允许用非现金形式支付，债权债务关系不因与下岗职工解除或终止劳动关系而改变。企业在解除或终止职工劳动关系之前 服务及社区便民服务等社区服务项目，经劳动保障部门认定，３年内免征营业税、个人所得税、城镇土地使用税、教育费附加以及各种行政性收费；组织国有企业下岗职工或国有 ...
//www.110.com/fagui/law_79414.html-了解详情
，替贷劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过三年。对与企业存有欠工资、医疗费、集资款等债权债务关系的下岗职工，应在协议中明确，债权债务关系不 年起，将缴纳失业保险费的比例调整为职工工资总额的３％，由企业和职工共同负担，其中个人缴纳１％、企业缴纳２％，具体调整日期由各省、自治区、直辖市人民政府确定。 ...
//www.110.com/fagui/law_33963.html-了解详情
合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过三年。对与企业存有欠工资、医疗费、集资款等债权债务关系的下岗职工，应在协议中明确，债权债务关系不 起，将缴纳失业保险费的比例调整为职工工资总额的３％，由企业和职工共同负担，其中个人缴纳１％，企业缴纳２％，具体调整日期由各省、自治区、直辖市人民政府确定 ...
//www.110.com/fagui/law_33876.html-了解详情
，也可以采取将闲置的设备、生产、生活资料等折价转让抵减经济补偿金或债务；或者采取与职工签订分期付款协议、冲减职工租住或购买本企业住房的房租或购房款等 ，在所在街道享受退休待遇。(五)妥善分流国有企业富余人员。按照企业分流安置、个人自谋职业和社会扶持就业相结合的原则，企业要制定结构调整方案和富余人员分流 ...
//www.110.com/fagui/law_285231.html-了解详情
的缴费比例仍为28％左右，其中单位缴纳20％，个人缴纳8％。个体工商户和灵活就业人员由于不承担历史债务，他们的缴费比例统一规定为20％，后者比 基金管理监督制度的顺利实施。要继续发挥审计监督、社会监督和舆论监督的作用，共同维护基金安全。九、为什么要改革基本养老金计发办法 计发办法是基本养老保险制度的 ...
//www.110.com/fagui/law_126236.html-了解详情
方案中要明确裁减人员理由、裁减人员数量、裁减人员条件、经济补偿来源、企业与职工债权债务、职工社会保险关系及裁减人员的安置措施等，并依法向劳动保障行政部门报告。 、分工协作的工作机制。领导小组各成员单位要认真履行职责，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。（三十五）充分发挥各民主党派、工商联，以及工会、 ...
//www.110.com/fagui/law_105231.html-了解详情
名称、住所、法定代表人（负责人）、许可证号码、分支机构、注销原因、负责清理债务的单位及其他需要公告的内容。第二十条擅自成立人才中介服务机构或违规开展人才 人才交流会资质的人才中介服务机构举办。第五条由两个以上人才中介服务机构共同举办全国性人才交流会的，必须明确主办单位、协办单位或承办单位，由主办单位 ...
//www.110.com/fagui/law_61945.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务