离）休手续满两年后，经批准可以应聘到其他公司（企业）任职。按照干部管理权限，凡本公司管理的干部到其他公司（企业）任职属任经理、董事长、董事、理事长、 ，退（离）休费及享受的各项生活福利和医疗待遇，一律按国家有关文件规定改由聘用公司（企业）负责，中保集团不再负责上述事宜；属任虚职的，不适用于上述规定。凡 ...
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市政府委派(更换)或按《公司法》规定办理。三、市委管理的企业领导人员任免使用市政府文件；市委委托市委组织部、市委企业工委管理的企业领导人员任免使用市政府办公室文件，由市政府办公室函告市政府授权出资的公司按《公司法》的规定办理，并抄送企业主管部门及市直相关部门。四、本办法由市人民政府办公室、市委组织部 ...
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的运作，根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》和《深圳市城镇集体所有制企业管理规定》等有关规定，结合深圳实际情况，制定本办法。关联法规：国务院 董事会成员、监事会成员、经营班子成员，但上市公司领导人员除外。第三条 集体企业领导人员任职应当具备下列条件：(一)坚持党的基本路线，坚决拥护党和国家的 ...
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附件：定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定第一章总则第一条为搞好定向募集股份有限公司内部职工持股的管理，促进股份制试点企业健康发展，根据国务院关于加强股份制 条内部职工可凭本人的股权证持有卡和身份证及工作证（职工离退休证）到公司委托的证券经营机构核对自己拥有的股份，办理股权证转让、过户、分红手续。 ...
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法基水泥项目、沙特一条日产5000吨水泥生产线等工程总承包项目。2004年公司新签订合同额69亿，总承包合同额占到了78％。2005年上半年新签 范本。2.切实解决工程总承包和工程项目管理的市场准入问题。结合贯彻实施《行政许可法》，在修订《建筑业企业资质管理规定》(建设部87号令)、《建设工程勘察设计 ...
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经营管理工作9年以上，且工作表现良好，所管理的金融机构或企业经营状况良好。2．拟任信托投资公司总经理、副总经理的，应从事信托行业工作6年以上，或 公司予以调换或依据《中华人民共和国银行业监督管理法》的有关规定做出相应处理。 五、其他人员的任职资格管理(一)其他人员的任职资格审核条件：1．拟任执行董事的 ...
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失误造成公司严重亏损或业务活动出现重大问题；公司管理和内部控制是否存在重大隐患或漏洞。2．职业道德。是否勤勉尽责；是否按照行业公认的标准以谨慎注意的态度和必要的 内对高管人员日常考核的情况为依据。凡在量化考核表中全年累积计分值达到规定分值以上的高管人员，不能通过年检，依据有关程序撤消其任职资格。凡全年 ...
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： 现将《股份有限公司劳动工资管理规定》印发给你们，请遵照执行。1992年6月1日印发的《股份制试点企业劳动工资管理暂行规定》同时废止。贯彻执行 ：股份有限公司劳动工资管理规定根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，现对股份有限公司(以下简称公司)劳动工资管理作如下规定：一、 ...
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管理能力，提高对宏观政策的理解和把握能力；4．通过上市公司管理、运作、发展经验的交流，以及境内外上市公司案例分析，了解资本市场发展的现状、问题与趋势，树立 四、培训内容（一）规范运作模块：1．企业会计准则及相关规定2．企业会计制度执行与会计政策选择3．上市公司信息披露规范4．法律责任及有关典型案例分析 ...
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元││意外伤害保额：伍佰元││受益人：││起保日期年月日││领取日期年月日领取金额：││││保险公司盖章││经办人：│└──────────────────────────────────┘附三个人养老金定额保险单业务管理规定为了能够顺利地开展个人养老金定额保险单业务，健全业务管理制度，统一内部实务 ...
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