劳动鉴定委员会的业务指导。其职责范围、管理制度及鉴定程序等仍按照《陕西省劳动鉴定组织管理试行办法》执行。第二章 工伤认定第六条 《试行办法》第八条(十) 档次给予调整工资。第二十条 全省社会年人均工资于每年八月底前由省劳动厅公布。伤残抚恤 金和供养亲属抚恤金，随社会平均工资的增长，每年十月一日起按新的 ...
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必须在事故发生后15日内将工伤报告书抄送社会保险经办机构备案。逾期不报告的，伤残职工的各项工伤保险费用由单位支付。第三十条职工和工会组织有权监督单位如实 一条职工因工负伤医疗终结后，由伤残职工所在单位按规定程序向市劳动能力鉴定委员会书面提出伤残鉴定申请，市劳动能力鉴定委员会在接到申请后一个月内负责作出 ...
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工作。第十九条 工伤医疗终结后一个月内，劳动鉴定委员会应确定伤残等级(程度)。社会保险机构根据单位申报和伤残鉴定材料，在十五天内发给享受工伤保险证件，由 社会保险机构确定的保险待遇及作出的处理决定有异议时，按照劳动争议和行政诉讼的有关程序解决。第七章 附 则第三十三条 在本省工作的外籍员工，以及香港、 ...
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各种税、费和基建、能源等基金第三章 工伤保险范围及伤残鉴定第十五条 职工在下列情况下造成伤残或死亡的，享受本暂行办法规定的工伤(亡)保险待遇：(一)在 九条 职工因工负伤或患职业病医疗终结，企业应按规定程序向市或县、区劳动鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。致残的按劳动部等部门制定的《职工工伤与职业病致残 ...
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民政部门或其他相关部门的证明；（九）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，提交《革命伤残 ，鉴定费用由申请人承担。劳动能力复查鉴定适用劳动能力鉴定程序。第二十条用人单位、工伤职工或其直系亲属向经办机构提出工伤保险待遇申请，应当填写工伤保险待遇申请表并提交 ...
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，可依法提起行政复议或行政诉讼。但是，职工对劳动争议仲裁委员会在处理工伤方面的劳动争议过程中委托当地劳动鉴定委员会所作的伤残鉴定不服的，不能提起行政复议或行政诉讼，而应按劳动争议仲裁程序进行。五、关于工伤待遇给付发生争议的处理问题。职工因工伤待遇给付问题 ...
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生活及生产劳动之必需，并采用国内产品。第二十七条被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，按以下规定领取工伤保险待遇：(一)一次性残疾补偿金。以所在市上 鉴定机构作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动能力鉴定机构申请复查，对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动能力鉴定机构申请重新鉴定。复查鉴定程序由省 ...
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工作人员、招聘单位的不规范行为等。 重要条件：(1)制定举报受理制度和程序；(2)印制《举报登记表》；(3)在场所内，设置举报投诉设施。 1.2 申请的服务。 重要条件：(1)具有劳动能力鉴定行政部门授权的资质；(2)配备有伤残鉴定经验的工作人员。 6.1.4 职称评定申报 功能概述：对具备一定学历、 ...
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《医务劳动鉴定委员会组织通则》的规定，做好本单位的劳动鉴定管理工作。 第三章 鉴定内容和程序第十条 职工在医疗终结或病情稳定后，有下列情况之一者，需劳动鉴定：( (三)职工因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的。(四)职工因职业病或因工致残已作鉴定结论，由于伤残变化需复鉴的。第十一条 凡需劳动鉴定的职工 ...
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，特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔的干部应当按照有关程序办理。 第二十一条大胆选拔优秀年轻干部，注意培养少数民族干部和妇女干部。选拔任用 能力的职工，经指定的地（市）级以上医院诊断和地（市）级以上劳动伤残鉴定部门确认，并出具丧失劳动能力证明，工龄满10年以上的，由所在地（市） ...
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