(六)其他不属于工资的费用。第四条 本条例所称标准工资，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬，但不包括下列各项：(一)支付周期 第九章 法律责任第五十二条 用人单位为合伙形式的，合伙人对拖欠的员工工资承担连带责任，先行支付拖欠工资的合伙人可以依法向其他合伙人追偿。第五十三条 在 ...
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。用人单位停保后续保，其工伤保险生效时间向后推迟。推迟时间按中断时间计算，但不应少于3个月，在此期间发生的工伤待遇由用人单位支付。第三章工伤 按照规定时间报告和申请引发的符合《条例》规定的工伤医疗、鉴定、认定调查等费用，由用人单位承担。关联法规：国务院部委规章（1）条第十七条 劳动保障行政部门收到工伤 ...
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机构实际发生的医疗费超过均值结算标准的，超出部分由 定点医疗机构与医保中心各承担50%；低于均值的，按均值结算标准与定点医疗机构结算。 定点医疗机构有违规行为 第七十三条定点医疗机构及其工作人员有下列行为之一的，医保中心除追回不合理费用或不予结算医疗费外，应按合同规定，追究违约责任，同时给予通报批评， ...
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以及由营业外列支的中等专业学校、技术学校、技工学校、公安学校、普通中小学。但不包括工业、建筑业由成本直接列支的附属的普通中小学校，以及职工学校和干校。 、行政费、车间经费、企业管理费、劳动保护费、生产基金，以“食堂节余”名义和其他费用及收入中开支的实物（包括单位附属机构及农副产品基地提供的各种实物）。 ...
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在施工及执行其他任务时发生意外造成第三者的人身和财产损失，根据当地法律应由承包人承担的经济赔偿责任。工地上的第三者责任险一般在工程保险内附带承保。（七）合同规定 造成伤、残、死亡及停工损失，不论是否因工，均由保险公司按保单规定负责赔偿，但不包括医药费用。三、保险金额、费率及保险费保险金额每一员工不低于 ...
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，从其规定。２３．用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得 期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行 ...
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条鼓励企事业单位发展职工医疗互助保险和商业性医疗保险，以满足基本医疗保障之外的医疗需求，但要坚持自愿参加、自主选择的原则。第四十条对暴发性、流行性传染病、自然灾害等因素 》交省医管办办理转移、保管、注销等手续。如不及时收回，所发生的医疗费用，全部由原单位负责承担。第四章个人医疗帐户和社会统筹医疗基金的 ...
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的消防用压力容器，如灭火器、消防车等；（２）属于科学研究性的压力容器，但不泛指“新产品”和科学研究装置中的压力容器；（３）非金属材料制造的压力 二条的规定，颁发制造许可证的部门可以向申请压力容器制造许可证的单位收取审查发证费用。为了避免重复收费，申请制造含三类压力容器单位的审查发证费统一向劳动人事部 ...
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的费用。第二十二条开发建设单位未售未租的物业,其管理服务费用由开发建设单位承担,具体缴纳标准由双方协商确定。第二十三条开发建设单位在出售住宅时,须 维修计划申请支用,但不能支取维修基金本金;业主向物业管理企业缴纳的维修资金,其本息均可使用,维修基金利息或业主缴纳的维修资金不足以支付维修费用的,可由业主 ...
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所选择的定点社区卫生服务机构提供的医疗保险服务不满意，有权解除协议，并另行选择定点社区卫生服务机构签约，但应提前一个月向原协议社区卫生服务机构提出 支付限额以下的，统筹基金和参保居民按照以下比例承担费用： （一）定点社区卫生服务机构，统筹基金支付55%，个人承担45%；（二）一级定点医院，统筹基金支付 ...
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