公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。 第二章 公务员的条件、义务与权利 第十一条 公务员应当具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国籍； (二)年满十 、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。 聘任合同的签订、变更 ...
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九条本规定所称见义勇为行为是指：(一)同正在实施的侵犯国家、集体、公民财产或者公民人身权利的违法行为进行斗争的；(二)同正在实施的危害国家安全和 第二条的其他见义勇为行为。第十条对见义勇为行为，公安机关应当及时调查、审核。公民可以向行为发生地县级以上公安机关申请确认其见义勇为行为，有关单位和个人也可以 ...
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及委托书。经代理机构审查后确定委托代理项目，签订人事代理合同，明确双方的权利和义务，确立人事代理关系。 第五章法律责任 第三十六条人才中介服务 人员滥用职权，徇私舞弊、玩忽职守，侵犯人才、用人单位和人才中介服务机构合法权益的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；给公民、法人和其他组织造成损失的 ...
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内进行就业安置和教育帮助的活动。第三条归正人员依法享有与其他公民平等的权利，履行公民的义务，不受歧视。第四条本办法适用于本省行政区域内的安置帮教 复议、提起诉讼。第二十四条对有关机关、相关单位及其工作人员违反本办法规定，侵犯归正人员合法权益的，县(市、区)司法行政部门有权向有关主管部门或者监察机关提出 ...
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职业培训活动，应当遵守国家和本市的有关规定。民办职业培训机构和培训学员的合法权利，应当依法予以保障。第四条（管理部门）市劳动保障行政部门综合负责全市民办职业 （一式三份）；（二）单位申办应当提供单位法人资格证明及复印件；公民个人申办应当提供申请人户籍证明、身份证及复印件，以及完全民事行为能力证明；（三 ...
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。第二十三条 有下列情形之一的，劳务工可以辞职，解除劳动合同：(一)用人单位侵犯劳务工人身权利的；(二)用人单位不按劳动合同规定支付劳动报酬的；(三)经劳动保护、 第八章 附 则第五十四条 来特区就业的香港、澳门、台湾居民和外国公民，不适用本条例。第五十五条 深圳市人民政府可依据本条例制定实施细则。第 ...
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及时处理并且将处理情况书面告知残疾人联合会。有关行政管理部门不依法处理的，残疾人联合会可以建议监察机关按照有关规定进行调查处理。第五十条公民、法人和其他组织有权对侵犯残疾人合法权益的行为向有关行政管理部门或者残疾人联合会举报或者投诉。有关行政管理部门或者残疾人联合会应当自收到举报或者投诉之日起十五日 ...
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书面通知申请人，并委托居(村)民委员会公布准予救助对象的名单，接受群众监督。公民、法人和其他组织对不符合本实施办法规定而享受最低生活保障的，都有 停发最低生活保障金的；(三)给予行政处罚的。城乡居民认为市民政部门的其他具体行政行为侵犯其合法权益的，或认为区管委会、街道办事处、乡镇人民政府及受其委托的居 ...
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住住房。八、健全维护农民工权益的保障机制(二十八)保障农民工依法享有的民主权利。有关部门和用人单位在农民工入党、入团、评选劳模、职务晋升以及评定技术 办理暂住证或居住证的农民工，在就业、子女就学、报考公务员等方面与本地公民享有同等权利，履行同等义务。(三十)保护农民工土地承包权益。各县区政府要依法维护 ...
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人员必须热爱社会主义祖国，思想健康，作风正派，遵守纪律，并符合《中华人民共和国公民出入境管理法》的规定。? 下列人员不得派出：? 1、刑事案件的被告人和公安机关 合同规定的劳务人员必需的工作、生活条件，确保外派劳务人员的合法权益不受侵犯。外派单位对人数少、从业分散的劳务人员的管理，可采取劳务人员自主 ...
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