信息、劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及签订、终止或者解除劳动合同情况等。第八条用人单位招用劳动者后,自用工之日起30天内,到 合并或者分立,自合并或分立之日起30日内,到公共就业服务机构办理劳动用工主体变更登记手续;用人单位因名称、法定代表人(主要负责人)、投资人、经营地址等劳动用工 ...
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工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险福利、劳动纪律等方面内容。对劳动合同的签订、续订、变更、终止、解除等环节，严格按规定程序操作， 责任制，把各项工作做扎实，做细致。劳动和社会保障部门作为执法主体，要切实负起责任，通过对劳动合同实施情况的监察、仲裁等手段，指导和督促企业建立健全劳动 ...
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单位不得采取欺骗、威胁等手段与农民工签订劳动合同，不得在签订劳动合同时收取抵押金、风险金。劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得 部门和工会组织，积极指导用人单位依法建立健全内部劳动合同管理制度。用人单位要对劳动合同签订、续订、变更、终止和解除等各个环节制定具体管理规定，经 ...
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医疗保险费满15年后，参保人员方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。第十七条企业改制、破产、歇业，其主体不再存在的，应按全市上年职工社会月平均工资 许可证》的医疗机构；经军队主管部门批准有资格开展对外服务并经地方卫生行政部门变更注册取得执业许可证的军队医疗机构；经有关部门批准，持有《药品经营企业许可证》 ...
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保险费满15年后，参保人员方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。 第十七条企业改制、破产、歇业，其主体不再存在的，应按全市上年职工社会月平均工资 许可证》的医疗机构；经军队主管部门批准有资格开展对外服务并经地方卫生行政部门变更注册取得执业许可证的军队医疗机构；经有关部门批准，持有《药品经营企业许可证》 ...
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退休人员发生增减变动时，用人单位应在30日内到社会保险经办机构办理变更手续。第十四条基本医疗保险基金纳入财政专户管理，专款专用，任何部门不得挤占挪用。第十 。第二十条由当地财政提供医疗保险费的机关、事业单位职工和退休人员及无管理主体的原企业退休人员的个人帐户，由社会保险经办机构统一建立。职工个人缴纳的 ...
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保险费满15年后，参保人员方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。 第十七条 企业改制、破产、歇业，其主体不再存在的，应按全市上年职工社会月平均工资 许可证》的医疗机构；经军队主管部门批准有资格开展对外服务并经地方卫生行政部门变更注册取得执业许可证的军队医疗机构；经有关部门批准，持有《药品经营企业许可证》 ...
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(市)、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《〈宁波市城镇职工基本医疗保险暂行规定〉实施意见》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行 医保经办机构办理相关手续：(一)用人单位需要变更参保登记有关信息(含人员增减)的；(二)参保人员解除或终止劳动(聘用)合同，原用人单位为其办理中止参保手续后 ...
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合同的决议。关联法规：全国人大法律（1）条第七条 集体合同或专项集体合同审查的内容：㈠集体协商双方主体资格是否符合法律、法规和规章规定。1、用人单位是否具有合法的 按《集体合同规定》第三十九条、第四十条变更集体合同或专项集体合同内容的，应按本办法规定重新报审。关联法规：国务院部委规章（1）条第十四条 ...
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，更不能委托分包商和受托招聘劳务人员的企业代签外派劳务合同或协议，以避免由于签约主体变更、合同条款不清给境外劳务管理带来隐患。（三）把好外派 时，必须按照《广告法》规定实事求是地介绍国外工作的条件、工资标准、食宿、劳动保护、保险、福利待遇、收费项目及标准等情况，不得弄虚作假。我省外经企业根据合同要求或 ...
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