检查工作直接关系到职工队伍建设、分配水平提高和保险业务发展，各级公司领导对此项工作要引起充分重视，切实按照上述《管理规定》和《编制细则》的规定要求， 中：（１）报告期预计增加职工人数是指从社会招收、接收的大中专毕业生、接收安排的军队转业干部和复员退伍军人、调入职工等人员。（２）报告期预计减少职工人数是 ...
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安排其下岗。企业中的全国及省(部)级劳动模范以及军烈属、残疾人尽可能不安排下岗。进一步加强基础管理，摸清全市再就业困难的下岗职工数量和分布范围。企业要 从事社区居民服务业的劳务公司，要简化工商登记手续，三年内可免征营业税、所得税以及行政性收费，但不得转租营业执照。各区县政府要把此项工作列入为群众办实事 ...
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如双职工不能同时下岗，对劳模、军烈属、残疾人尽可能不安排下岗。三、成立再就业工作领导小组，建立工作责任制成立全市再就业工作领导小组，统筹协调全市的再就业工作。 基金按照中央要求，我市成立三个层次的再就业服务中心。一是市属3家资产经营公司、一类企业、驻深内联国有企业集团，以及下岗员工较多的国有企业，要 ...
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安排其下岗。企业中的全国及省(部)级劳动模范以及军烈属、残疾人尽可能不安排下岗。进一步加强基础管理，摸清全市再就业困难的下岗职工数量和分布范围。企业要 从事社区居民服务业的劳务公司，要简化工商登记手续，三年内可免征营业税、所得税以及行政性收费，但不得转租营业执照。各区县政府要把此项工作列入为群众办实事 ...
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如双职工不能同时下岗，对劳模、军烈属、残疾人尽可能不安排下岗。 三、成立再就业工作领导小组，建立工作责任制成立全市再就业工作领导小组，统筹协调全市的再就业工作。 基金按照中央要求，我市成立三个层次的再就业服务中心。一是市属3家资产经营公司、一类企业、驻深内联国有企业集团，以及下岗员工较多的国有企业，要 ...
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企业、集体企业原则上继续实行“工效挂钩”办法。㈡经批准实行公司制的国有独资公司、国有控股公司，以及股份合作制企业可根据本意见，按照“两低于”原则，确定工资总量 好内部分配与经济效益的关系，并根据工资指导线、劳动力市场价位、人工成本状况合理安排工作资性支出，以利于企业的发展。㈥各企业主管部门应按本通知的 ...
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的比例而分摊企业已缴纳的企业所得税（或个人所得税）均在8万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资人和个人独资企业主。2．拟招调人员符合下列条件之一的， 测试。（一）带"*"号的职业（工种）为职业技能鉴定职业，不安排技能水平测试；（二）其他职业安排技能水平测试。二、职业技能鉴定的条件与要求（一） ...
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由干部所在部门考核提出意见，部人事部门审批。经考核不胜任的，按干部管理权限，免去现任职务，一般按试用前原职级适当安排工作。第三十四条 在年度考核中被确定 （境）外经商办企业的情况；（七）配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员的情况；（八）配偶、子女被司法机关追究刑事责任 ...
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工作；可以自办、合办各类企业；也可以用个人和其在境外注册公司名义来苏投资，或者利用自己的专利、技术成果、资金向我市各类企业投资入股；可以长期 随归、随调、随迁的配偶及未成年子女，由接收回国留学人员单位或者上级主管部门安排工作，也可以通过人才市场或者劳动力市场就业。回国留学人员申请其配偶及未成年子女户口 ...
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；实行企业化管理的事业单位，这次相应调整档案工资；参照机关事业单位工改的公司，要随着企业的改制逐步实行企业工资制度，这次也相应调整档案工资；对纳入 要抓紧对落实这次中央出台调资方案的审批和资金安排工作，力争于2001年12月底前将增资兑现到机关事业单位工作人员和离退休人员手中。(五)各级劳动和社会保障 ...
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