审查、验收不合格的，不得施工、投产和使用。第十九条工会发现生产过程中有危及职工生命安全的情况，向企业行政方面或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险 、决定经营管理重大问题的权力。第二十八条公有资产为主体的股份制企业的工会主席，应当代表职工参加或者列席本企业董事会会议。股份有限公司和有限责任公司监事会成员 ...
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条件的，经地、州、市工会，省级产业工会或者省总工会办理工会法人资格登记后，依法取得社会团体法人资格：（一）有必要的财产和经费；（二）有自己的 重大问题行使参与决策或者监督权时，应当事先征求职工和工会的意见。公司董事会中没有职工代表的，董事会在研究有关劳动报酬、生活福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工 ...
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三十一条国有企业和集体企业的改革改组改制方案、投资和生产经营重大决策方案、承包租赁经营方案等涉及企业发展的重大事项，应当提交职工代表大会或者职工大会 、监事会，应当有适当比例的公司职工代表。职工董事、监事由工会组织职工通过职工代表大会或者职工大会民主选举产生。董事会和监事会中的职工代表行使各项职权时， ...
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代表大会或者职工大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例的职工代表。工会主要负责人不是董事会成员的 或者职工大会是集体企业的权力机构，由其选举和罢免企业管理人员，决定经营管理的重大问题，职工代表大会或者职工大会由该企业的工会负责召集。”二十一 ...
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，综合素质显著提升。在全面提高现有经营管理者政治业务素质的同时，按照中央关于加强企业经营管理人才队伍建设的总体要求，重点加强国有企业产权代表、职业经理人 企业法人财产权和生产经营自主权，为企业经营管理者干事业和能够干成事业创造体制环境。选聘优秀经营管理人才到具有开拓性、挑战性、经营难度大和对经济发展有 ...
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本规定所称的特区企业工会，系指外国公民、华侨、港澳同胞、台湾同胞或其公司、企业(以下简称客商)在特区独资经营或与我方合资、合作经营的企业(以下简称特区企业)，依法建立的工会组织。第三条 特区企业工会具有法人资格，工会主席为法人代表。第四条 特区企业的中国职工是中国 ...
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。对经营管理好、安置效益、经济效益好的自救基地和法人代表，给予表彰和奖励；对经营管理混乱或违反本规定的自救基地，取消其资格并收回市劳动局投入的全部资金。 5月至6月，市劳动服务公司根据生产自救基地认定条件及安置、经营和生产自救费使用情况进行检查，年检通过的进行登记备案。有下列情况之一者年检不予通过。1 ...
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人以上。2、指导企业建立健全岗位培训制度。企业要结合产业结构调整和实行集约型经营，积极开展入岗人员基本技能训练、在岗人员提高技能训练和转岗训练，并建立 企业有计划、有步骤地开展劳动年审工作。4、加强对违法企业领导的法律教育。结合劳动监察月活动，继续采取举办法律法规培训班等形式，对违法用工企业法人代表和 ...
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条职工大会或者职工代表大会是集体企业的权力机构，由其选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题。集体企业的工会，应当支持和组织职工通过职工大会或者职工代表大会 第三十九条以外的其他公司在监事会中应当有职工代表，在董事会中可以有职工代表。董事会、监事会中的职工代表由公司职工结合本公司实际情况，采取与公司 ...
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(包括转增部分)由企业专户储存，并按银行1年期利率计息，在经营责任期满或经营者工作变动时经审计终结确认经营状况属实后返还。第三章 年薪的考核、审批第十 管理持有。第四条 实行内部职工持股的企业要严格按照《公司法》要求，建立健全公司法人管理机构，规范运作。享有特许经营权的企业，暂不实施内部职工持股。基础 ...
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