直管基层的产业工会和省直工会审查确认，并报省总工会备案，即取得社会团体法人资格。第七条基层工会委员会一般不设常务委员会。确因工作需要设常务委员会 经营管理重大问题的权力。第二十八条公有资产为主体的股份制企业的工会主席，应当代表职工参加或者列席本企业董事会会议。股份有限公司和有限责任公司监事会成员中应有 ...
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随意撤销或合并工会组织。第十三条 各级地方总工会、产业工会，自成立之日起，即具有社会团体法人资格。基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人 要求，维护职工的合法权益。第四十条 依照《公司法》的规定应参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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人员。防止劳动用工低龄化和职工退休低龄化。要尊重劳动者在法定劳动年龄内的劳动权力，合理利用社会劳动力资源。各类用人单位都要增强社会责任感，根据生产经营和 就业工作。按照政府组织、市场运作、统一规范、各为法人的原则，组建全市统一标识的公益性就业服务公司。市政府以资金出资，各区县政府壳子资金、房屋、场地和 ...
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职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理重大问题的权力。第三十五条 中外合资经营企业、中外合作经营企业工会，应依法维护职工的 有关部门反映。第三十七条 依照《中华人民共和国公司法》规定参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。工会主席不是董事的，应代表 ...
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职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理重大问题的权力。第三十五条中外合资经营企业、中外合作经营企业工会，应依法维护职工的 上级有关部门反映。第三十七条依照《中华人民共和国公司法》规定参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。工会主席不是董事的，应代表 ...
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机制；建立科学实用的培养制度；建立科学的考核、考试制度；建立有效的权力监督体系；推进人力资源的市场化配置；建立干部人事制度法规体系。--党政机关的干部 企业人事制度改革要以建立现代企业人事制度为核心。改革的要点包括：完善法人治理结构，合理配置决策权和经营权；充分利用人力资本市场，大力推进企业经营管理者 ...
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业务上受人力资源和社会保障部的指导。三、本 厅工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策和党中央、国务院及 十三、本规则所指的政策，是本厅依照有关法律法规规定的权限，制定涉及公民、法人和其他组织人力资源和社会保障权利义务、在本省范围普遍施行的规范性文件。二十 ...
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以及为提高人民科学、文化水平和素质服务的独立核算单位。三、机关指具有代表国家权力和行使国家行政、检察、审判职能，组织协调社会、政治、经济、科技等 等单位。还包括铁道部专运处、直属通信处、房产建筑工程处以及中国铁路对外服务公司所属国际公寓。管理工作指铁路局（集团公司）、分局（总公司）机关及其办事处（不 ...
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单位作为划分的基本单位。独立核算单位的条件是：行政上有独立的组织形式，具有法人资格；会计上独立核算盈亏，独立编制资金平衡表或财务预算、决算表；有权与 电视事业；8.科学研究和综合技术服务事业；9.其他事业。三、机关 指具有代表国家权力和行使国家行政、检察、审判职能，组织协调社会、政治、经济、科技等活动 ...
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改组和新组建两种方式。原有劳服企业实行股价合作制改组，先由职工（职工代表）大会向当地劳动部门提出申请；新办股份合作制企业，由发起人向当地劳动部门提出申请 ，并实行股东大会和职工大会合一的制度，股东（职工）大会是企业的最高权力机构。劳服企业实行股份合作制，应按照国家城镇股份合作制企业有关规定执行。七、 ...
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