中既要坚持先进的典型性，又要考虑到广泛性，同等条件下应优先推荐妇女和少数民族。已经获得省部级以上荣誉称号的原则上不参加评选。副厅（局 受过何种处分 主要先进事迹 集体所属 单位意见 （盖章） 年 月日 各级人力资源社会保障部门、供销合作社推荐审核意见 县级 （盖章） 年 月 日 （盖章） 年 月 日 ...
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求和广大农民工的期望相比还有差距。为切实加强全省农民工工作，保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，引导农村富余劳动力合理有序转移，根据《国务院关于解决农民工问题的 自我保护能力。（七）依法保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。用人单位要严格执行《妇女权益保护法》和《女职工劳动保护规定》，依法保护 ...
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。建立以现住地为主的流动人口计划生育综合管理机制。“十五”期间，以预防农村地区高发先天性疾病为重点，逐步形成覆盖重点地区的出生缺陷干预网络，全面推进 相应的支持机制和优惠政策，不断完善社会保障服务体系。贯彻落实妇女、儿童发展纲要，切实保障妇女、未成年人合法权益。加强残疾人事业，帮助残疾人康复、就学和 ...
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培训机构名单向全社会公布。定点机构认定和管理办法由各省级劳动保障部门会同有关部门制定。“农村劳动力转移培训阳光工程”培训基地认定和管理按原办法执行。持 维护下岗人员的合法权益；通过多种形式、多种渠道为下岗失业人员特别是就业困难群体再就业办实事，教育和引导下岗失业人员转变观念；组织青年、妇女就业技能培训 ...
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健康监护情况专项检查。（七）切实保护女工和未成年工权益，严禁使用童工。用人单位要严格依照《妇女权益保护法》和《女职工劳动保护规定》保护女农民工的 ，健全县、镇、村三级信息员队伍，广泛采集劳动力供求信息，适时通过劳动保障网“农村劳动力转移就业信息专栏”和“村信息宣传橱窗”予以公布，做到信息及时准确、真实 ...
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健康监护情况专项检查。（七）切实保护女工和未成年工权益，严禁使用童工。用人单位要严格依照《妇女权益保护法》和《女职工劳动保护规定》保护女农民工的 ，健全县、镇、村三级信息员队伍，广泛采集劳动力供求信息，适时通过劳动保障网“农村劳动力转移就业信息专栏”和“村信息宣传橱窗”予以公布，做到信息及时准确、真实 ...
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农村劳动力输出的单位给予适当补贴。积极支持工会、共青团、妇联等组织推广劳务输出“放飞工程”经验、打造“闯四方”农村青年劳动力转移品牌、开展农村妇女“他乡创业行动”等工作。4．做好农民工劳动保障的咨询服务工作。今年各市要开通“12333”劳动保障咨询服务电话，选派得力人员担任咨询员，建立规范快捷的咨询 ...
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劳动，保护劳动者的重要举措。劳动者是社会主义国家的主人，切实保护广大劳动者的合法权益，是我国社会主义现代化建设的根本要求，也是社会主义制度生命力和优越性的体现。 应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。三是保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合 ...
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农村劳动力进城和跨地区就业的限制，进一步完善农村劳动者进城务工和跨地区就业合法权益保障的政策措施。要依托基层劳动保障工作机构建立再就业援助制度，对就业困难 ；通过多种形式、多种渠道为下岗失业人员特别是就业困难群体再就业办实事，教育和引导下岗失业人员转变观念；组织青年、妇女就业技能培训，引导、扶持青年、 ...
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促进农村劳动力就地转移就业。2008年新增转移农村劳动力6万人。（市劳动保障局牵头，市发改委、市农业局、市财政局参加）（九）加强农民工培训。鼓励和 社区的团建工作，不断扩大青年农民工的组织覆盖面。深入宣传《妇女权益保障法》及相关法律法规，充分发挥妇女维权公益服务热线的作用，切实维护好女农民工的各项合法 ...
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