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医务人员,到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床,搞好预防保健和爱国卫生运动。 7.领导所属人员业务训练,妥善安排进修、实习人员工作。 8.领导接待 ,要态度和蔼,热情接待,耐心解释。 3.严格执行探视制度,掌握原则,非探视时间有权阻止探视者进入病房,如遇无理取闹者,可转有关部门处理。 4.检查 ...
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主管部门自行确定。 (三)企业中由国家行政机关任命工作人员奖惩,执行哪个文件规定? 答:企业中由国家行政机关任命干部,应和工人一样执行《企业职工奖惩条例》 ,开除处分不得超过五个月,其他处分不得超过三个月。由于有些案情复杂,在上述时间内不能审批完,如何办? 答:如因案情复杂,不能在《条例》规定 ...
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主管部门自行确定。(三)企业中由国家行政机关任命工作人员奖惩,执行哪个文件规定?答:企业中由国家行政机关任命干部,应和工人一样执行《企业职工奖惩条例》 日起,开除处分不得超过个月,其他处分不得超过三个月。由于有些案情复杂,在上述时间内不能审批完,如何办?答:如因案情复杂,不能在《条例》规定 ...
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值班员班制,可按车站性质、工作量和职名确定,不再考核工作时间。②执行三班制人员,由于值班中工作时间不易明确划分,为确保行车安全,不规定间歇时间,全 和中间技术鉴定、到工厂送机车等时间。2、列车客运乘务员和检车、车电乘务员实行包车制包乘制、或轮乘制。在班制确定后,每月实际工作时间少于204小时时, ...
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程度损害。尽管人体健康检查是一项复杂工作,影响因素很多,需要对人体本底值进行调查,并要长时间跟踪观察,才能得出结论。但从目前掌握资料 海运联盟(ICS)石油公司国际海事论坛(OCIMF)国际港口协会(TAPH);6、工厂安全卫生规程(1956年);7、职业性接触毒物危害程度分级标准GB5044- ...
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值班员班制,可按车站性质、工作量和职名确定,不再考核工作时间。②执行三班制人员,由于值班中工作时间不易明确划分,为确保行车安全,不规定间歇时间,全 和中间技术鉴定、到工厂送机车等时间。2、列车客运乘务员和检车、车电乘务员实行包车制包乘制、或轮乘制。在班制确定后,每月实际工作时间少于204小时时, ...
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,经我部职业技能鉴定中心审定并向社会公布后,组织实施考核工作。(三)比照职业技能鉴定工作要求和技术规程组织实施单项职业能力考核试点。试点地区职业技能鉴定指导 材料,将各款服装裁片缝合成服装能力。二、适用对象服装工厂缝纫工人、服装专业学生及希望从事服装缝纫其他人员。三、能力标准(一)能操作缝纫 ...
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(二)企业劳动工资政策执行情况。四、调查时间工作安排(一)调查实施时间:2011年11月-12月。企业薪酬调查报告期为2010年全年,其中时点指标为 起草上报。劳动监察支队:协助各区县劳动监察大队督察各企业做好配合调查工作,对不配合调查企业进行重点督查。信息中心:负责与部、省厅信息中心协调解决 ...
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期限,由各省、自治区、直辖市人民委员会考虑。学徒应征服兵役复员后继续当学徒时候,其学习时间可以前后合并计算。5.学徒因病和非因工负伤连续停止学习满 .学徒伙食费标准应该根据城市、乡村、矿山、野外等不同工作条件,各行业特点,和各工种劳动强度差别,由省、自治区、直辖市人民委员会规定几个标准。2 ...
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条例(以下简称劳动保险条例)第二条甲款关于“有工人职员一百人以上”规定,系指工厂、矿场本身工人职员人数而言,其业务管理机关及附属单位人数不包括在内。 规定第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。(相关文章:部门规章1 ...
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