根据《劳动法》及省政府和劳动部有关规定，于3月23日印发了《广东省用人单位劳动规章制度审查备案办法》(以下简称《办法》，粤劳监(1998)50号)。 和义务方面的规章制度。包括以下主要内容：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、奖惩及其他劳动管理规定。制定劳动规章制度应遵循以下程序：(一 ...
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问题的请示的通知》(深府(1997)75号)文件精神，为保障全市机关事业单位工作人员的基本养老待遇，适应人员流动的需要，特制定本办法。第一条补缴的基本 保险基金财政专户”。该专户基金与企业基本养老基金收支分开核算，专款专用，任何单位和个人不得挤占和挪用，也不得用于平衡财政预算。四、基本养老保险费补缴到 ...
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单位固定工实行劳动合同制后缴交社会保险基金的请示》，请贯彻执行。关于行政事业单位固定工实行劳动合同制后缴交社会保险基金的请示市人民政府：根据国家《劳动法》， ：一、行政事业单位固定工，实行劳动合同制后，均应按各类用人单位劳动合同制职工实行社会保险制度的规定，以及统一办法、统一费率、统一待遇的原则，到 ...
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职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)的有关规定，我局制定了《深圳市事业单位职员职位分类实施办法(试行)》。现予印发，请遵照执行。二○○五年一月 两个职位的聘任协议书，按工作量和工作时间确定主要职位，依主要职位享受实际工资待遇，并可按其中一个职位的职级确定其档案工资。第十八条 每个职员 ...
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和职位聘任协议书。第三节 选 聘第二十条 下列职位，可采取选聘方式招聘：(一)事业单位领导班子成员；(二)因保密需要或专业特殊不宜公开招考的。第二十一条 凡 ，明确聘任的职位，聘任期限，职责权限，工作任务和目标，履行职责的要求、待遇、工作条件，违约责任及协议书变更、解除和终止的条件等。职位聘任协议书的 ...
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有关政策规定，结合我市的实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于深圳市事业单位中有深圳常住户口、具有国家干部身份的专业技术人员和管理人员(以下简称技术 致残，丧失劳动能力的；(二)妇女在孕期、产假及哺乳期内的；(三)享受休假待遇的人员正在休假期间的；(四)患绝症、精神病及本专业职业病的；(五)法律 ...
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优抚对象进入相应医疗保障体系，积极动员全社会力量给予优抚对象更多的优厚待遇。加强优抚事业单位和军休所、军供站建设，完善配套设施设备，加强对重点 的前提下，努力探索社会保险基金的稳健投资方式，实现基金保值增值。争取将广东省社会保险结余基金投资运营纳入全国试点，切实提高基金收益率和运营效率。(五)完善社会 ...
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接收安置的自主择业军队转业干部，须经部队有关部门确定，由国务院军转办和广东省军转办下达当年安置计划，并符合深圳市的接收安置条件。自主择业军队转业干部安置 转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的有关规定，享受所在单位同等条件人员的医疗待遇。自主择业的军队转业干部服现役 ...
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、合同工、临时工和城镇个体工商户所雇佣人员)及其所在单位(包括机关、团体、企业事业单位、城镇个体工商户，以下统称用工单位)。属于国家编制，由财政全额拨款或者有 期间因疾病需住院或者门诊治疗的，享受医疗保险待遇。第三十条 职工施行节育手术的医疗费用和按照广东省有关规定的营养补助费，由市社保局支付。第三十 ...
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》，并享有相应待遇。第四十一条本暂行办法由省人事厅负责解释。第四十二条本办法自２００３年１１月１日起施行。附：《申领〈广东省居住证〉的资格 条件之一的计２５分①取得副高级专业技术职务任职资格的；②取得高级技师资格的；③受聘于事业单位副高级专业技术岗位的；④受聘于企业中级管理或专业技术岗位的。３．具有下 ...
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