的用人单位应当依法成立，具有独立承担民事责任的能力。订立劳动合同的劳动者必须年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力。文艺、体育单位招收未满16周岁 从订立之日起就不具有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院 ...
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六条 建立劳动关系，用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险，交纳社会 劳动合同，从订立之日起就不具有法律约束力。劳动合同部分无效的，原合同及其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第 ...
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人民共和国企业劳动争议处理条例》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内的 六十条当事人及有关人员在劳动争议处理过程中有下列行为之一的，仲裁委员会可予以批评教育，责令改正；批评教育无效的，仲裁委员会可以向有关人员所在单位或主管部门 ...
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条例》（以下简称《条例》），结合我区实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于本自治区行政区域内的 具体的仲裁请求及事实根据；（四）属于受理的仲裁委员会管辖；无民事行为能力和限制民事行为能力或者死亡的职工申请仲裁由其法定代理人代为申诉；没有法定代理人或利害 ...
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实行集中管理、公开服务；(五)有一定数量，具有完全民事行为能力的，高中以上文化程度，受过《中华人民共和国劳动法》及相关法律知识、业务知识培训，并取得合格证的 ，予以取缔。第三十五条未取得《职业介绍许可证》或使用无效的《职业介绍许可证》进行职业介绍活动的，由人事劳动行政部门没收违法所得，并处违法所得的一 ...
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十九条 下列聘用合同无效：(一)违反法律、法规的聘用合同；(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的聘用合同；(三)显失公平的聘用合同。无效的聘用合同，从订立时 处理。第二十一条聘用单位对经有关部门鉴定为限制民事行为能力人和正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员，可以缓签聘用合同。第二十二条 事业单位首次 ...
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。四、换证申报材料要求申请人应提供以下换证申报材料：(一)本人填写的《换发注册监理工程师注册执业证书申请表》(一式二份，另附一张 具有完全民事行为能力；□监理工程师岗位证书信息与监理工程师数据库信息不符；□以虚假的职称证书参加考试取得执业资格证书；□执业资格证书复印件不完整，或执业资格证书无效；□身份 ...
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考点。 六、报名条件(一)报名参加考试的人员应当符合下列条件：1．具有中华人民共和国国籍；2．年满18周岁，具有完全民事行为能力；3．具有大专及以上学历。 报名信息。报名表一经提交，任何虚假或者失实信息，均有可能导致考生报名无效或者考试成绩无效。4．考生提交报名信息后，即可自行打印准考证主证。5．考生 ...
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和技能，考试内容包括报关专业知识、报关专业技能、报关相关知识以及与报关工作相关的法律、行政法规和海关规章。二、考试方式与应试规则考试施行计算机化，全部采用 四、报名条件（一）报名参加考试的人员应当符合下列条件：1．具有中华人民共和国国籍；2．年满18周岁，具有完全民事行为能力；3．具有大学专科毕业及 ...
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具有完全民事行为能力；（4）高等学校法律专业本科毕业或者高等学校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识；依据《司法部关于确定国家司法考试放宽报名学历条件地方的意见》 的人员，不得报名参加国家司法考试，已经办理报名手续的，报名无效：（1）因故意犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被国家机关开除公职或者曾被吊销律师 ...
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