五"时期，是我国推进全面建设小康社会进程，构建社会主义和谐社会，加快实现社会主义现代化的重要战略机遇期，高技能人才队伍建设对经济社会发展产生的重要影响将愈加凸显 ，强化职业资格证书制度，围绕高技能人才培养、选拔、评价、使用、激励、交流、保障等方面的工作措施正在逐步落实，高技能人才成长环境逐步改善，尊重 ...
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全面完成跨世纪的“百千万人才工程”，即在我国重点学科领域，培养造就近百名能进入世界科技前沿，在世界科技界有较大影响杰出科学家，培养造就近千名具有国内领先 、择优”的用人环境。有逐步推行个人自主择业、单位自主用人的双向选择制度，有条件的事业单位要逐步推行聘用制。在人员任用上，要按照党和国家有关规定，逐步 ...
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全面完成跨世纪的“百千万人才工程”，即在我国重点学科领域，培养造就近百名能进入世界科技前沿，在世界科技界有较大影响杰出科学家，培养造就近千名具有国内领先 、择优”的用人环境。有逐步推行个人自主择业、单位自主用人的双向选择制度，有条件的事业单位要逐步推行聘用制。在人员任用上，要按照党和国家有关规定，逐步 ...
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管理体系工作原则及实施规范 2.2.1.我国职业安全健康管理体系工作遵循如下原则：(1)国家鼓励、支持和指导企业结合现代企业制度，建立职业安全健康管理体系，使 安全健康管理体系所产生的记录；(3)有关工伤、疾病和事件的记录；(4)影响员工安全健康的有毒物质暴露量、作业环境监测与员工健康监护的记录；(5 ...
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（4）知识产权不清晰或有权属纠纷的项目；（5）对社会或环境有不良影响的项目；（6）不属于《2006年度农业科技成果转化资金项目指南》 论证专家组名单序号 姓名 单 位 职称 专业 签字 六、推荐单位推荐意见项目名称 项目的推荐评价意见（就本项目的申请书、可行性报告的真实性、可靠性，成果证明文件的有效性 ...
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实现《意见》中提出的“争取到本世纪末，在我国重点学科领域，培养造就一批能进入世界科技前沿，在世界科技界有较大影响的杰出科学家和具有国内领先水平的跨世纪学术和 手续；其助手如需跨地区、部门选调，有关地区和部门应给予积极支持。４．充分利用已经建立起来的各种人才培养制度，使之在培养跨世纪学术和技术带头人工作 ...
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《意见》中提出的“争取到本世纪末，在我国重点学科领域，培养造就一批能进入世界科技前沿，在世界科技界有较大影响的杰出科学家和具有国内领先水平的跨世纪学术 调动手续；其助手如需跨地区、部门选调，有关地区和部门应给予积极支持。4.充分利用已经建立起来的各种人才培养制度，使之在培养跨世纪学术和技术带头人工作 ...
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地区、本单位的培训工作。4.大力发展林业教育事业。进一步落实共建林业高校的有关措施，继续加强对林业教育的协调和服务，重点扶持国家和部省级重点学科(专业) ，重点抓好大中型林业企业领导人才队伍建设。16.完善专业技术人才的评价和使用机制。深化职称制度改革，完善专业技术职务聘任(用)制，形成重能力、重实绩 ...
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实现《意见》中提出的“争取到本世纪末，在我国重点学科领域，培养造就一批能进入世界科技前沿，在世界科技界有较大影响的杰出科学家和具有国内领先水平的跨世纪学术和 手续；其助手如需跨地区、部门选调，有关地区和部门应给予积极支持。４．充分利用已经建立起来的各种人才培养制度，使之在培养跨世纪学术和技术带头人工作 ...
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、职工实际平均工资增长低于企业劳动生产率增长的前提下，根据就业供求变化和国家有关政策规定，由企业自主决定工资水平和内部分配方式。二是探索通过集体谈判、 多层次的社会保险制度，国家提供的保险只能保障基本需要；社会保险水平要与我国社会生产力水平及各方面的承受能力相适应，防止因为保障水平过高而影响经济发展。 ...
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