。第三十四条经营的种子必须进行精选加工处理，严格执行省种子分级标准和贮藏、运输标准。包装要标准化、规范化。第三十五条种子公司应建立健全供种体系，根据品种布局 任意提价。省没有规定统一价格的种子，由市（地）、县级农业行政部门和物价部门共同商定。第三十七条国有原种场、农场等种子生产基地的粮食合同定购任务， ...
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安全卫生负直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条 生产许可证》的，任何单位不准生产；没有《产品合格证》的，任何单位不准经销和使用。第二十七条生产、使用、储存、运输、装卸各种危险物品（包括易燃、易爆、 ...
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资格条件》(JT/T433)相关条款的规定执行。租用教练场地的，还应当持有书面租赁合同和出租方土地使用证明，租赁期限不得少于3年。关联法规：全国人大法律（ 之一的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营；有违法所得的，没收违法所得，并处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足1 ...
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单位，严禁层层转包、包而不管；有多个承包单位承建的工程项目，要在合同中约定各自的安全生产管理职责。对安全生产责任不落实，不具备安全生产条件， 指导煤矿及非煤矿山安全整治、烟花爆竹安全整治、危险化学品安全整治（其中危险化学品运输的安全整治，分别由省公安厅、交通厅根据职责分工负责指导）和冲压剪切作业安全 ...
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安全卫生负直接领导责任。第七条企业事业单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条 生产许可证》的，任何单位不准生产；没有《产品合格证》的，任何单位不准经销和使用。第二十七条生产、使用、储存、运输、装卸各种危险物品（包括易燃、易爆、 ...
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，发展农村非农产业，引导乡镇企业发展与小城镇建设相结合，扩大农村水利、交通运输、农村电网等基础设施建设规模，发展农村基础教育和职业技能培训。二是引导 双方的权利和义务，保障了劳动者择业自主权和用人单位的用人自主权。建立集体合同制度中国政府鼓励企业不断加强职工代表大会和工会的职能，完善职工民主参与制度。 ...
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等客观原因下岗、但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的职工，可按照中华人民共和国劳动法》 培育经济增长点。要大力发展第三产业，着重支持发展旅游、信息、商饮服务、交通运输、环保绿化、商品配送、社会服务等劳动密集型行业，把其作为下岗职工再就业 ...
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关系的劳动者，适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条劳动安全卫生工作必须贯彻安全第一 向社会保险机构投保工伤保险。劳动者发生工伤事故，依法享受工伤保险待遇；用人单位没有为劳动者投保工伤保险的，劳动者发生工伤事故由用人单位按照本市工伤保险同一标准 ...
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等客观原因下岗、但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的职工，可按照中华人民共和国劳动法》 培育经济增长点。要大力发展第三产业，着重支持发展旅游、信息、商饮服务、交通运输、环保绿化、商品配送、社会服务等劳动密集型行业，把其作为下岗职工再就业 ...
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租赁经营的，当事人应依法承担相应的劳动安全卫生法律责任，并在承包或租赁合同中明确约定。第四章 工伤事故处理与工伤保险第三十一条 用人单位 以上10000元以下罚款，情节严重的，可处以10000元以上50000元以下罚款：(一)没有为劳动者提供必要的劳动安全卫生设施或劳动安全卫生设施和劳动安全卫生条件不 ...
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