劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其工资是由企业直接发给本人或交集体所有制单位转付，都仍应视为“混岗 取暖补贴、医药费、困难补助以及根据国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当于1至2个月标准工资的生活补贴和按 ...
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，每延期一日征收百分之一的滞纳金；如逾期三十天不缴者，由社会劳动保险机构通知使用劳动合同制工人的单位的开户银行，采取“同城托收无承付结算”办法托收（在签订使用 负责管理。四、待业期间的生活救济第十七条城镇劳动合同制工人被解除合同后，本人没有从事有酬劳动的，视为待业期间。他们在待业期间生活确很困难的，可 ...
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日、18日、19日现场办理报名手续(报名地点届时另行通知)。现场报名时须持本人身份证、学生证复印件，本人近期一寸免冠彩照两张及《湖北省2006年选调生 需要和本人意愿，直接分配到基层法院、检察院系统。对于录用的选调生，市委组织部将把空缺的行政编制集中统筹使用，首先解决选调生的编制问题。如暂时没有空缺 ...
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的长期学习人员、长期病伤产假人员、劳动教养人员。③由营业外列支的铁路运输法院和检察院全部人员。④由其他经费（包括清算）中开支的农副业生产人员，封存机车、 有关规定办理辞退手续的职工。包括合同制职工自己申请辞退的人员。10．辞职指本人申请并被批准辞去职务、离开原工作单位的职工。11．合同制职工终止合同和 ...
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提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工 ，或者劳动行政部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条职工因公 ...
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因工负伤，在做出伤残鉴定前，按月发给本人因工负伤前12个月平均实得工资；劳动者工作不满12个月的，按实际工作月平均实得工资计算。 ；㈡ 应当由劳动者个人缴纳的社会保险费；㈢ 应当由劳动者个人缴纳的住房公积金；㈣ 协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用；㈤ 国家法律法规规定的其他费用。 ...
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号），财政部、国土资源部、中国人民银行《关于印发国有土地使用权出让收支管理办法的通知》（财综［2006］68号）和省府办公厅《转发省劳动保障厅关于做好被 人员，应于每年6月底前，由所在经济组织向社会保险经办机构提供生存证明。逾期没有提供的，从当年7月起暂停发放基本养老金或老年生活津贴。经证实生存者，再 ...
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工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本用人单位工会组织代表工伤职工提出工伤保险待遇 医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知用人单位和工伤职工。第二十条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为由用人 ...
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工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工 工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。第十九条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，由企业改 ...
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年以上基层工作经历。基层是指县(市、区)、乡镇(街道)党政机关和各类企事业单位。没有基层工作经历的干部，要有计划地选派到基层任职或挂职锻炼。对年龄偏大的 纪委内设机构领导职务，法院、检察院非依法任命的领导职务，由非领导职务转任领导职务，要实行试用期制。试用期为一年，从任免机关下发试用任职通知之日起计算 ...
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