利益的问题。着力推进体制改革和制度创新，逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度，建立保障农民工合法权益的政策体系和执法监督机制，建立惠及农民工 ，不再审查其经济困难条件，只要农民工身份真实，构成事实关系，有确定的请求赔偿额或约定，工伤认定清楚就直接给予法律援助。 (二十七)强化工会维护农民工 ...
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；具有较强市场开拓意识和媒体资本运营能力；能正确把握媒体社会效益和经济效益的关系。 担任主流新闻媒体经营管理领导工作；负责经营的媒体广告、发行成绩显著，国有 和研究成果；具有中级出版职业资格。文博管理人才 熟悉文博工作规律，有相当学术竞争能力、管理水平，有较强的专业研究能力；熟练掌握古汉语，英语流利。 ...
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中心用于托管下岗职工的费用以每人每年4000元预算，按下岗职工所在企业的隶属关系，原则上采取“三三制”的办法解决，即同级财政预算安排1／3、企业负担1 和乡镇企业安置下岗、失业职工达到从业人员50％以上的，经劳动和社会保障部门认定、主管税务机关批准后，可享受劳服企业税收支持政策；低于从业人员50％的 ...
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。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障 三十一)大力发展乡镇企业和县域经济，扩大就地转移就业容量。重点支持国家、省认定的农业产业化龙头企业和省“十一五”规划确定的重点工业企业的发展，支持 ...
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，以间接调控和事后调控为主；对关系国计民生，垄断性强，需要国家统一管理的少数国有企业，仍进行直接的工资管理；对参与市场竞争程度较高的多数国有企业，逐步 制度的改革，逐步形成医疗保险促进节约医疗卫生资源的机制，健全对合同医疗的资格认定和必要的监督制度，完善医疗保险基金对诊疗和药品报销的范围和办法。企业 ...
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打破地区和行业垄断，促进医院之间，药厂、药店和药房之间，医务人员之间的竞争；对营利和非营利医疗机构要实行不同的财政、税收和价格政策，促进医疗 社区管理，2002年逐步推开。(三)社会保险经办机构应做好退休人员、失业人员社会保险关系的管理、接续和转移工作。社会保险金由社会保险经办机构委托银行、邮政等社会 ...
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省委人才工作领导小组聘请国家级专家、海外专家组成专家评审委员会，对申报人选进行评审认定，并通知有关部门落实相关政策；5．用人单位按照相关法律法规，与引进 程序进行：1．申报对象填写《海西产业人才高地建设申报表》，按照隶属关系逐级申报，非公有制单位直接向所在地政府人事部门申报。2．设区的市政府人事部门或 ...
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经济实体安置富余人员，使用原行政划拨的场地，符合规划要求的，经土地部门认定批准，允许办理土地使用权用途变更手续，五年内不收取土地使用权出让金，但土地 到境外从事劳务或到乡镇企业、联营企业、私营企业从事生产经营工作，保留原有劳动关系。职工向原单位缴纳一定的费用后，可由原单位向劳动部门所属社会保险机构缴纳 ...
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尽可能从企业内部挖掘潜力，消化富余人员，保持企业与职工之间稳定和谐的劳动关系。正常生产经营企业成规模裁减人民其方案必须经企业职工代表大会审议通过，凡 继续大力推进劳动预备制度和就业准入制度。引导和帮助城镇新成长劳动力参与市场竞争就业。在各级劳动保障部门建立劳务输出管理机构，积极引导农村劳动力合理转移和 ...
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应当与其订立。此类人员如在单位内部竞争上岗中未被聘任，应当比照有关未聘人员安置政策予以妥善安置，不得解除其与单位的人事关系。第十七条 军队转业干部、复员 ，由他人代签、本人提出异议的聘用合同。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会认定。第二十一条 事业单位首次签订聘用合同时，原职工拒签的，单位应当给予 ...
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