经营相关对外劳务保险业务资格的保险公司签订对外劳务保险合同。第十七条对外劳务经营企业应当按照所在国（地）政府规定，要求境外用工单位投保以劳务人员或者其 企业应当投保以劳务人员或者其指定的人员为受益人的境外劳务人员出入境交通意外伤害赔偿责任险并支付保险费。第十九条劳务人员离境前，应当按照国家有关规定投保 ...
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，并按照相关规定报保险监管部门备案后实施。医疗责任险应体现卫生事业的公益性，保险公司按照保险经营的大数法则和微利原则，细分不同规模、等级、性质的医疗机构和 条件的地方，政府可给予适当资助。医患纠纷发生后，调解组织应根据医患任何一方要求，及时派员赴现场了解情况并进行调处。如经调解组织调处未能达成协议，则 ...
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企业应列支教育培训经费，用于职工培训，不断提高他们的技术业务水平，适应企业的要求。第二十一条 合营企业董事会聘用的高级管理人员，应当懂业务、会管理、 和家属抚恤费，参照本市国营企业标准，由合营企业承担。合营企业也可以向保险公司投保健康保险。合营企业在职中国职工因工伤或者职业病的医疗、生活费用，以及死亡 ...
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建议，所在单位应当在收到建议之日起15日内书面答复工会。第三十一条国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司， 。第四十七条侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还并赔偿损失。第四十八条工会及其工作人员有下列情形之一的，由同级工会或者 ...
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工会主席、副主席可以作为职工代表的候选人。董事会、监事会中的职工代表参与公司重大问题决策，应当事先听取职工和工会的意见，定期向职工代表大会(职工大会)报告 部署和与职工利益有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。政府有关部门与同级产业工会也应当建立工作联系制度。劳动行政部门应当会同同级 ...
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保险经办机构承办，或者由市劳动和社会保险行政管理部门代表职工、退休人员在商业保险公司投保并与之签订协议。第四十七条 大额医疗保险费，由参加基本医疗保险的 依法申请人民法院强制征缴；拖欠基本医疗保险费给职工和退休人员造成的损失，由用人单位赔偿。第五十五条 用人单位和负责退休费发放的单位未按本办法第四十七 ...
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或者职工大会审议通过。工会是职工代表大会或者职工大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例的职工代表。 的滞纳金。侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还并赔偿损失。第四十四条工会工作人员不履行职责或者违反本办法规定， ...
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专科以上学历，并取得人才流动业务培训合格证书；(六)能够独立承担民事责任。境外公司、企业、其他组织或者个人在本市设立人才流动中介服务机构的，按照国家有关 单位或者上级主管部门按照有关规定给予行政处分；给当事人造成损失的，应当依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 第四十三条当事人对市或者区 ...
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中应当有不低于监事人数三分之一的职工代表。董事会、监事会中的职工代表由公司工会委员会提名，经职工代表大会或职工大会选举产生。第十六条董事会、监事会中的 有权向政府有关部门及司法机关提出限期纠正的建议；或者向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。第四十七条工会工作人员违反本办法，不依法履行职责，或者 ...
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形式实行民主管理和民主监督，保障职工的民主权利。第三十一条国有独资公司和国有控股公司设立的董事会、监事会应当分别有不低于董事人数五分之一和不低于监事人数 挪用或者任意调拨工会财产、经费拒不返还的，工会有权向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。第四十八条工会工作人员违反工会法及本办法规定，不依法履行 ...
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